Webshop
KERESÉS AZ ELLE CIKKEI KÖZÖTT

Írd be a keresett kifejezést (Min. 3 karakter)

"Hagyjuk a megfelelni vágyást a férfiaknak. Mi, Nők, teljesen máshogy működünk!" - inspiráló interjú Dobos Katával, a Pápai Hús marketing vezetőjével

2022. november 01.

4 perc olvasás

ELLE szerkesztőség

sikeres nő marketing business idol pápai hús

Támogatott tartalom

"Hagyjuk a megfelelni vágyást a férfiaknak. Mi, Nők, teljesen máshogy működünk!" - inspiráló interjú Dobos Katával, a Pápai Hús marketing vezetőjével
© Bielik István

A tiszta étkezés nemcsak a szakmája, de szenvedélye is. A tudatos szemlélet élete minden területén fontos számára, csakúgy, mint a nyitottság és az egyensúly.


„Élelmiszert gyártani óriási felelősség, és nagyon szép hivatás”

Miből áll a bajnokok reggelije a te verziódban? 

A reggeleket egy speciális légzőgyakorlattal indítom, ami megadja az alapot a napomnak.  Ha nehéznek is ígérkezik a napi feladat, egy picit segít másképp látni a világot, másképp érzékelni azt.  Ezután jön a hidegvizes zuhany és a kávé, az első falatok pedig csak az utolsó étkezéshez képest 18 órával később jöhetnek (időablakos böjtöt követek).  A reggeli készülődésre nagy hangsúlyt fektetek, talán egy igazi rítus az öltözködés nálam. Persze attól is függ, mit viselek, hogy lesz-e tárgyalásom, rendezvényem. Van, hogy piros napom van, van, hogy hosszú szoknyás, vagy rövid, vagy magassarkús vagy épp sportos. Számomra nagyon fontos az intuíció az élet minden aspektusában, így az öltözködésben is.

Mit mondanál a 10 évvel ezelőtti önmagadnak? 

Azt tanácsolnám neki, hogy élj és érezz! Fiatalabb korában az ember könnyen azt gondolhatja, hogy az üzleti életben keménynek és határozottnak kell lenni, minden sikernek ez a kulcsa. Világéletemben olyan környezetben dolgoztam, ahol férfiak voltak többségben és persze hamar bekapcsolt a megfelelni vágyás. Sokáig azt hittem, hogy úgy tudok eleget tenni az elvásároknak, ha másolom a főnökeim mintáját. Azt tapasztaltam azonban, hogy ez nem működik Nőként, ez a férfiak terepe. Mi teljesen más képességeket kaptunk, én azokkal igyekszem gazdálkodni.  

Mik számodra a legfontosabb értékek a magánéletedben és a munkában? 

A szerelem minden dolog iránt számomra kulcsfontosságú. Az, hogy mindent odaadóan és rajongással csináljak, amibe csak belefogok. Ezen kívül pedig a harmónia, hogy valóban önmagam legyek, továbbá a belső erő, a tisztelet és a méltóság. Fontosnak érzem, hogy értő figyelemmel, megértéssel forduljak másokhoz. Ha ehhez járul egy nagy adag nyitottság, az nagyon szerencsés párosítás, hiszen szerintem sokkal többet lehet így befogadni a körülöttünk lévő világból.

Milyen út vezetett a mostani pozíciódhoz? 

Az Euronics marketingvezetője voltam több mint 17 évig, ezután kerültem a Pápai Húshoz. Hosszú munkaviszony után nagy váltás volt, hogy teljesen új területen próbálom ki magam, de nagyon vonzott a benne rejlő lehetőség. Érdekelt hogyan is lehetne egy 109 éves, nagy múltú, tradicionális húsüzemet modernebbé, szexisebbé tenni.

A lehetőségen kívül mi volt, ami megszólított benne?

Az, hogy Ételt gyártunk. Étel = élet! Nem mindegy, hogy mit „küldünk le” a tápcsatornánkon. Ha tiszteljük a testünket, önmagunkat, akkor erre igenis figyelünk. Ezért is tudok minden erőmmel és teljes szívemmel a Pápai Hús mellett állni, mert tudom, hogy hozzásegítem az embereket egy minőségi, egészséges táplálkozáshoz. Jó érzés, hogy részese lehetek ezeknek a folyamatoknak, és olyan csapatnak, ami ezen dolgozik.  

Ezt hogyan tudod elérni? 

Egy-egy jó szó, vagy mosoly és a pozitív, kedves hozzáállás sokat tud segíteni. Mint sokan másoknak, nekem is küzdelmes néha a folyamatos versenyfutás az idővel. Próbálok úgy egyensúlyban maradni, hogy ne kapkodás legyen, hanem valódi fókusz, de bármilyen feszített is a tempóm, a kollégák kiegyensúlyozása prioritást élvez Azt gondolom, hogy a menedzsmentben felelősségünk jó példát, lendületet, pozitivitást mutatni és így motiválni a munkatársainkat.

Neked van példaképed? 

Sok ember van, akit tisztelek, de kiválasztani egyet, akiben minden összpontosul, szinte lehetetlen. II. Erzsébet királynő példáját nagyra becsülöm, szerintem igazán elismerésre méltó. Lenyűgözőnek tartom, hogy ilyen felelősségteljes pozícióban mindig meg tudott maradni női mivoltában hitelesen, hatalmas méltósággal, stílussal, humorral, mosolyogva. De akár Marilyn Monroe-t is kiemelhetném. Egy nőnek számtalan oldala van, a díva, a csicsergős kislány, az anya, a feleség... Szerintem az egyensúly a kulcs mindenben, amit csinálunk.

Milyen újdonságokat várhatunk a Pápai Hústól a közeljövőben? 

A vegán és a hibrid termékcsaládokban további bővítéseket tervezünk. Nagyon izgalmas, hálás és kihívásokkal teli azon dolgozni, hogy az alternatív étrendet követőknek is el tudjuk juttatni a Pápai Hústól megszokott, hazai ízeket.


Neked ajánljuk

A ROVAT LEGNÉPSZERŰBB CIKKEI

5 jel, hogy...
1

5 jel, hogy nem kedvelnek a munkahelyeden

2023.07.05. 3 perc olvasás

5 jel, hogy nem kedvelnek a munkahelyeden

3 dolog, ami...
2

3 dolog, amit a főnöködnek nem szabad tudnia rólad

2025.03.22. 2 perc olvasás

3 dolog, amit a főnöködnek nem szabad tudnia rólad

3 dolog, ami...
3

3 dolog, amit sose viselj egy állásinterjún

2024.08.22. 2 perc olvasás

3 dolog, amit sose viselj egy állásinterjún

4 dolog, ami...
4

4 dolog, amit sose mondj a főnöködnek

2024.12.09. 2 perc olvasás

4 dolog, amit sose mondj a főnöködnek

Mi az a kávé...
5

Mi az a kávéscsésze teszt, amin a legtöbben megbuknak az állásinterjún?

2024.09.21. 2 perc olvasás

Mi az a kávéscsésze teszt, amin a legtöbben megbuknak az állásinterjún?

A csendes vá...
6

A csendes vágás az, amivel a cégek elérik, hogy felmondjon az alkalmazott

2024.05.08. 2 perc olvasás

A csendes vágás az, amivel a cégek elérik, hogy felmondjon az alkalmazott

4 lekezelő m...
7

4 lekezelő mondat, amit sok ember használ a munkahelyén anélkül, hogy észrevenné

2024.10.25. 2 perc olvasás

4 lekezelő mondat, amit sok ember használ a munkahelyén anélkül, hogy észrevenné

Állás nélkül...
8

Állás nélkül maradhat az X-generáció, ezért nem akarják őket felvenni

2024.11.06. 1 perc olvasás

Állás nélkül maradhat az X-generáció, ezért nem akarják őket felvenni

Ezek is érdekelhetnek

Interjú Pata...

Támogatott tartalom

Interjú Pataky Piroskával, az MBH Bank marketingigazgatójával

Támogatott tartalom

2025.01.29. 5 perc olvasás

business idol

Interjú Deut...

Támogatott tartalom

Interjú Deutsch Krisztinával, a Futureal Group igazgatósági tagjával, bérbeadási és marketingigazgatójával

Támogatott tartalom

2025.01.29. 5 perc olvasás

business idol

Interjú Nagy...

Támogatott tartalom

Interjú Nagy Zsuzsával, az E.ON Energiamegoldások Kft. ügyvezető igazgatójával

Támogatott tartalom

2025.01.29. 5 perc olvasás

business idol

Interjú Dobi...

Támogatott tartalom

Interjú Dobi Kittivel, az MBH Bank HR vezérigazgató-helyettesével

Támogatott tartalom

2025.01.23. 5 perc olvasás

business idol

„Partneri vi...

Támogatott tartalom

„Partneri viszonyt kell ajánlani az ügyfeleknek” - interjú Yalcinkaya Veronikával, a Raiffeisen Bank marketing és kommunikációs igazgatójával

Támogatott tartalom

2024.01.19. 5 perc olvasás

business idol

„Ha valaki n...

Támogatott tartalom

„Ha valaki nem szereti, amit csinál, akkor nem is tud kiemelkedőt alkotni” - értékes gondolatokat osztott meg Deutsch Krisztina a business-ről és a sikerről.

Támogatott tartalom

2024.01.18. 6 perc olvasás

Business idol

„Nagy felelő...

Támogatott tartalom

„Nagy felelősség a természeti erőforrásokkal gazdálkodni” - business interjú Kulich Évával, a Haladás Mezőgazdasági Zrt. kereskedelmi és marketing igazgatójával

Támogatott tartalom

2024.01.15. 5 perc olvasás

business idol

„Minden gyár...

Támogatott tartalom

„Minden gyártónak kötelessége, hogy a teljes értékláncban felelősen viselkedjen” - interjú Fábián Ágnessel, a Henkel Magyarország ügyvezető igazgatója, a Ragasztóipar üzletági igazgatójával

Támogatott tartalom

2024.01.11. 5 perc olvasás

business idol

Figyelem

Az általad megtekinteni kívánt tartalom olyan elemeket tartalmaz, amelyek az Mttv. által rögzített besorolás szerinti V. vagy VI. kategóriába tartoznak, és a kiskorúakra káros hatással lehetnek. Ha szeretnéd, hogy az ilyen tartalmakhoz kiskorú ne férhessen hozzá, használj szűrőprogramot!

Még nem múltam el 18 éves