Webshop
KERESÉS AZ ELLE CIKKEI KÖZÖTT

Írd be a keresett kifejezést (Min. 3 karakter)

„Hiszek abban, hogy a női energia sokat tud lendíteni a nehezebb szituációkon" - business interjú Kulich Évával

2022. október 27.

4 perc olvasás

ELLE szerkesztőség

business kulich éva goldenburg

Támogatott tartalom

„Hiszek abban, hogy a női energia sokat tud lendíteni a nehezebb szituációkon" - business interjú Kulich Évával
© Bielik István

Mintha csak magassarkúban és jogosítvánnyal született volna, szinte folyton úton van a burgonyaföldek és az iroda között, valamint szellemileg is megállás nélkül mozgásban van. Kulich Éva, a GoldenBurg kereskedelmi és marketing vezetőjével ültünk le beszélgetni.


„Hiszek abban, hogy a női energia sokat tud lendíteni a nehezebb szituációkon. Az udvariasság és egy-egy mosoly a szakmai konfliktusokban is segíthet.” 

Miből áll a bajnokok reggelije a te verziódban? 

Nincs két azonos napom, de két elem mégis állandó. Három hónapja az elmaradhatatlan reggeli kávét görög nyaralásunk emlékével indítom. Mások kagylókat gyűjtenek a tengerparton, mi egy apró szőrmókkal tértünk haza. Hozzánk csapódott egy csapzott, kóbor kismacska. Reggelente ő topog a hálószoba ajtóban, arra várva, hogy elindítsuk a napot. Szeretem, hogy a közelemben van, amikor leülök és átgondolom, milyen feladatok várnak rám a nap során.

Mit mondanál a 10 évvel ezelőtti önmagadnak? 

Hogy figyeljen arra, mit mond a belső hangja. Valamint óva inteném attól, hogy valaha is belekényelmesedjen helyzetekbe. Még akkor sem, ha az éppen nagyon jó. Szerintem kulcsfontosságú mindig keresni a megújulás lehetőségét, nem szabad félni nekivágni az ismeretlennek. Még azt is tanácsolnám neki, hogy mindig szakítson időt az önmegvalósításra és a kapcsolatai ápolására.

Mik számodra a legfontosabb értékek a magánéletedben és a munkában? 

A hitelesség talán az elsődleges. A karrierem során is mindig olyan brandeket kerestem, amik ezt képviselik. A saját hitelességemet pedig azzal tudom biztosítani, hogy az értékeim mentén kapcsolódok munkákhoz, emberekhez, így tudok önazonos maradni. Emellett fontos a rugalmasság, a megújulásra való képesség, hogy fel tudjuk mérni, ha egy adott szakasznak vége van és tudjunk irányt változtatni.

Mik a főbb állomásai az eddigi karrierutadnak? 

Van egy racionális és egy emocionális oldalam, amik nagyon jól kiegészítik egymást. Előbbinek köszönhető, hogy élelmiszermérnökként és közgazdászként végeztem, itt a számoké, az egzakt eredményeké a főszerep. A másik, az intuitív énem a marketinges, aki inkább teret engedhet az érzelmeknek. Szerencsésnek érzem magam, mert ugyan nagyon sok befektetett munkával, de igazán szerteágazó tudást és stabil kapcsolati tőkét szereztem az élelmiszeriparban. Igazán meghatározó állomásom a szegedi Pick volt, ahol az eltöltött tizenhárom év alatt gyakornokból üzemvezető, majd brand manager lettem. Itt váltottam mérnökből marketingessé.

Tehát már nagyon fiatalon szép ívet írtál le. 

Igen, 30 éves koromra komoly pálya volt mögöttem, fel is merült bennem, hogy innen hova tovább? Ezzel a tapasztalattal kisebb cégeket is tudtam mentorálni és nagyobb neveknél is helyt tudtam állni. Az élelmiszeripari tudásom apropóján keresett meg egy fűszeripari cég. Kereskedelmi igazgatóként, biztonságos szakmai terepen indulhatott sales-es karrierem. A mezőgazdaságba másfél éve vezetett az utam, ekkor kerültem a GoldenBurghoz. Tapasztalt, üzletlánci kapcsolatokkal rendelkező sales-est és kreatív marketingest kerestek. 

Miben keltette fel az érdeklődésed? 

Láttam benne az izgalmas lehetőséget, hogy a feldolgozott termékek piacán szerzett tapasztalatommal támogatni tudom a brandépítést és a vállalat eredménycentrikus törekvésit is.

Nagyon szimpatikus volt a márka mögött álló innovatív szemléletű tulajdonosi háttér. Egy alapélelmiszerről, a burgonyáról van szó, mely minden háztartásban ott van. Szinte küldetésnek érezzük, hogy növeljük az ázsióját és megmutassuk, mennyire diverz alapanyag.  

Miket könyvelsz el az eddigi legnagyobb sikereidként? 

Büszke vagyok rá, hogy már gyerekkoromtól fogva erős ambícióim voltak, amiket a szüleim segítve támogattak. Első generációs értelmiségi vagyok, kisvárosi lányként sok erőfeszítést tettem abba, hogy ma elismert szakember lehessek.

Milyen terveid vannak a közeljövőben?

Hiszek a tudásmegosztás erejében. A businessben és a marketingben szerzett tapasztalataimat, elméleti ismeretekkel együtt, idéntől a Pannon Egyetemen óraadó tanárként oszthatom meg a fiatal generációval. Ezt folytatva, szeretnék többet foglalkozni mentorálással is a jövőben. A munkaköröm mindig kínál valami újdonságot, ami miatt nem lehet megunni. Szüntelenül dolgozunk a fogyasztói igények alaposabb megismerésén és kiszolgálásán. Ehhez egy igazi aktív Goldenburg-közösséget is építünk, valamint a lebomló csomagolóanyagok integrálásával és egy csökkentett szénhidrát tartalmú burgonya fejlesztésével foglalkozunk.  

Neked ajánljuk

A ROVAT LEGNÉPSZERŰBB CIKKEI

4 lekezelő m...
1

4 lekezelő mondat, amit sok ember használ a munkahelyén anélkül, hogy észrevenné

2024.10.25. 2 perc olvasás

4 lekezelő mondat, amit sok ember használ a munkahelyén anélkül, hogy észrevenné

3 dolog, ami...
2

3 dolog, amit sose viselj egy állásinterjún

2024.08.22. 2 perc olvasás

3 dolog, amit sose viselj egy állásinterjún

A csendes vá...
3

A csendes vágás az, amivel a cégek elérik, hogy felmondjon az alkalmazott

2024.05.08. 2 perc olvasás

A csendes vágás az, amivel a cégek elérik, hogy felmondjon az alkalmazott

Állás nélkül...
4

Állás nélkül maradhat az X-generáció, ezért nem akarják őket felvenni

2024.11.06. 1 perc olvasás

Állás nélkül maradhat az X-generáció, ezért nem akarják őket felvenni

3 dolog, ami...
5

3 dolog, amit tilos megtenned az állásinterjú után

2024.02.16. 2 perc olvasás

3 dolog, amit tilos megtenned az állásinterjú után

Mi az a kávé...
6

Mi az a kávéscsésze teszt, amin a legtöbben megbuknak az állásinterjún?

2024.09.21. 2 perc olvasás

Mi az a kávéscsésze teszt, amin a legtöbben megbuknak az állásinterjún?

5 jel, hogy...
7

5 jel, hogy nem kedvelnek a munkahelyeden

2023.07.05. 3 perc olvasás

5 jel, hogy nem kedvelnek a munkahelyeden

Ezt a 3 tula...
8

Ezt a 3 tulajdonságot keresik most a leginkább a munkáltatók

2023.01.04. 4 perc olvasás

Ezt a 3 tulajdonságot keresik most a leginkább a munkáltatók

Ezek is érdekelhetnek

„Az egész vi...

Támogatott tartalom

„Az egész világ küzd azzal, hogy csökken az egészségügyben dolgozók száma” - interjú Ficzere Andreával, a Magyar Kórházszövetség elnökhelyettesével

Támogatott tartalom

2024.01.09. 7 perc olvasás

business idol

„Korrektség,...

Támogatott tartalom

„Korrektség, hitelesség és bizalom" - interjú Benedek Eszterrel

Támogatott tartalom

2022.10.31. 4 perc olvasás

„Azt érzem,...

Támogatott tartalom

„Azt érzem, most vagyok a csúcson" - business interjú Liptai Judittal

Támogatott tartalom

2022.10.29. 4 perc olvasás

„Büszke vagy...

Támogatott tartalom

„Büszke vagyok, hogy egyenlő esélyeket biztosítunk" - felemelő beszélgetés Forintos-Szűcs Anitával.

Támogatott tartalom

2022.10.28. 5 perc olvasás

„Szív nélkül...

Támogatott tartalom

„Szív nélkül csak gépek lennénk " - inspiráló beszélgetés Krupp Tündével

Támogatott tartalom

2022.10.26. 5 perc olvasás

„Tárgyalni a...

Támogatott tartalom

„Tárgyalni akartam, kapcsolati hálót bővíteni, és értékteremtő munkát végezni" - interjú Deutsch Krisztinával, aFutureal bérbeadási vezetőjével

Támogatott tartalom

2022.10.25. 5 perc olvasás

Csoknyainé H...

Támogatott tartalom

Csoknyainé Horváth Gertruddal, a dm Magyarország ügyvezetőjével beszélgettünk

Támogatott tartalom

2022.10.19. 3 perc olvasás

A divat fölf...

A divat fölfalja önmagát

2016.08.17. 3 perc olvasás

Figyelem

Az általad megtekinteni kívánt tartalom olyan elemeket tartalmaz, amelyek az Mttv. által rögzített besorolás szerinti V. vagy VI. kategóriába tartoznak, és a kiskorúakra káros hatással lehetnek. Ha szeretnéd, hogy az ilyen tartalmakhoz kiskorú ne férhessen hozzá, használj szűrőprogramot!

Még nem múltam el 18 éves