Webshop
KERESÉS AZ ELLE CIKKEI KÖZÖTT

Írd be a keresett kifejezést (Min. 3 karakter)

"A Samsungnál mi a megújulásra, nem csak, mint lehetőség tekintünk, hanem a mindennapi életünk része." - interjú Witsch Gerdával

2022. november 02.

4 perc olvasás

ELLE szerkesztőség

karrier samsung siker business idol

Támogatott tartalom

"A Samsungnál mi a megújulásra, nem csak, mint lehetőség tekintünk, hanem a mindennapi életünk része." - interjú Witsch Gerdával
© Bielik István

Ízig-vérig marketinges, aki a szakmája minden területén megtalálja a szépséget, az árazástól a kommunikációig. Witsch Gerdával, a Samsung Magyarország marketing és webshop igazgatójával beszélgettünk a karrierről és a sikerről. 


„A kemény munka és csapatszellem segít, hogy könnyebben vegyük a kihívásokat, és a nehézségekből lehetőséget kovácsoljunk.”

Mit mondanál a 10 évvel ezelőtti önmagadnak? 

Bíztatnám, hogy legyen bátor! Annyira könnyű benne maradni a megszokott helyzetekben, de csak akkor tudunk fejlődni és előre lépni, ha kilépünk a komfort zónánkból. Fontos, hogy minél több területen próbáljuk ki magunkat, mert így tudjuk kitapasztalni, hogy mi az, ami igazán nekünk való, amiben ki tudunk teljesedni.

Mik számodra a legfontosabb értékek a magánéletedben és a munkában? 

Talán az előzőekhez is kapcsolódva a folyamatos megújulásra való törekvés az egyik legfontosabb. Emellett az egyenesség és a hitelesség, végül pedig a humorérzék, a kellő önirónia. Utóbbi sokszor segített már ki nehéz helyzetekben. Fel kell vállalnunk azt is, ha hibázunk, hiszen emberek vagyunk.

Milyen főbb állomásai voltak az eddigi karrierednek? 

Közel 3 évet dolgoztam a L’Oréal Magyarországnál senior termékmenedzserként, ahol nagyon sokat tanultam, hiszen lehetőségem volt a szakma minden fontosabb területébe betekintést nyerni. Bár nem munkahely, mégis meghatározó volt, amikor anyává váltam, mert mikor a második gyerekemmel voltam itthon azon kaptam magam, hogy időre takarítok és az a célom, hogy minden alkalommal lefaragjak a részidőmből. Ez ébresztett rá arra, hogy nagyon teljesítmény-és sikerorientált ember vagyok. Arról nem is beszélve, hogy ebben a szerepben nagyon sokat fejlődtem a multitasking és az empátia területén. Örülök, hogy ezekkel a tapasztalatokkal érkeztem a Samsunghoz, hiszen már a kezdetekkor láttam, hogy mennyi izgalmas kihívás és lehetőség áll előttem. 

Mi szólított meg ebben a márkában? 

A munkám egyik legjobb része, hogy olyan emberekkel dolgozhatok együtt, akik folyamatosan inspirálnak a mindennapokban.  A Samsung erős nemzetközi márka, amelynek termékei szinte minden háztartásban megtalálhatók. A folyamatos megújulás és az emberközpontú fejlesztések révén pedig segít a fogyasztóknak, hogy könnyebbek legyenek a mindennapjaik. 

Milyen kihívásokkal kell megküzdened a hétköznapokban? 

A Samsungnál mi a megújulásra, nem csak, mint lehetőség tekintünk, hanem a mindennapi életünk része. A márkának ez az innováció a DNS-ében van, ami engem is inspirál. Fontos, hogy befogadók legyünk az új, feltörekvő generációval, megismerjük a szemléletmódjukat és megtaláljuk a közös hangot. Ez a hozzáállás a magánéletben is segít. Számomra a TikTok sokáig idegen volt, de a gyerekeimtől sokat hallottam róla. A tőlük szerzett tudás később is hasznos volt, mikor a social media csapattal új márkanagyköveteket kerestünk és én is aktívan be tudtam kapcsolódni a beszélgetésbe. 

Miket tartasz az eddigi legnagyobb karrier sikereidnek? 

Büszke vagyok arra, hogy másfél év alatt felépítettük a Samsung webshopját, ez számomra hatalmas siker volt. A folyamat során rengeteget tanultunk, fejlődtünk és egy nagyon összetartó csapat alakult ki. Emellett persze számos kampány és együttműködés van, amire mindig jó érzés visszagondolni. 2015-ben egy magyar találmány segítségével egy olyan algoritmust hoztunk létre, amellyel a színtévesztők a tévén megjelenő színeket a valósághoz hasonlóbbnak érzékelhetik. A See Colors kampány annyira sikeres volt, hogy mára már az applikáció globálisan is elérhető a tévé készülékekben. A másik nagy kedvencem a Megoldások a holnapért, vállalati társadalmi felelősségvállalási program, ahol 12-18 éves fiataloknak biztosítunk lehetőséget arra, hogy egy általuk fontosnak tartott problémára találjanak lehetséges megoldást. A kihívás során a tanulók szakemberek segítségével dolgoznak a projekteken, emellett pedig a kreatív problémamegoldó képességük, jövőtervező látásmódjuk és a csapatmunkához való hozzáállásuk is fejlődik.

Milyen újdonságokat várhatunk tőletek mostanában? 

Jelenleg egy hazai divattervezővel, Oláh Annával, az Anna Amélie tervezőjével van egy izgalmas együttműködésünk: a Galaxy Z Flip4 és a Galaxy Z Fold4 telefonok vásárlói részt vehettek egy workshopon, ahol elkészíthették az egyeditáskájukat, amibe pont ezek a telefonok férnek bele. A másik újdonságunk, amit izgatottan vártunk, az Odyssey Ark monitor, ami a gamer közösség számára készült igazi különlegesség.


A ROVAT LEGNÉPSZERŰBB CIKKEI

3 jel, hogy a kiégés szélén állsz a munkahelyeden
1

3 jel, hogy a kiégés szélén állsz a munkahelyeden

2023.09.26. 3 perc olvasás

3 jel, hogy a kiégés szélén állsz a munkahelyeden

10 hihetetlen kérdés, ami tényleg elhangzott egy állásinterjún
2

10 hihetetlen kérdés, ami tényleg elhangzott egy állásinterjún

2022.11.21. 3 perc olvasás

10 hihetetlen kérdés, ami tényleg elhangzott egy állásinterjún

8 dolog, ami TILOS egy állásinterjún
3

8 dolog, ami TILOS egy állásinterjún

2022.11.29. 3 perc olvasás

8 dolog, ami TILOS egy állásinterjún

Ezt a 3 tulajdonságot keresik most a leginkább a munkáltatók
4

Ezt a 3 tulajdonságot keresik most a leginkább a munkáltatók

2023.01.04. 4 perc olvasás

Ezt a 3 tulajdonságot keresik most a leginkább a munkáltatók

5 jel, hogy nem kedvelnek a munkahelyeden
5

5 jel, hogy nem kedvelnek a munkahelyeden

2023.07.05. 3 perc olvasás

5 jel, hogy nem kedvelnek a munkahelyeden

Az állásinterjúk 5 legnehezebb kérdése - így válaszolj rájuk
6

Az állásinterjúk 5 legnehezebb kérdése - így válaszolj rájuk

2022.11.15. 5 perc olvasás

Az állásinterjúk 5 legnehezebb kérdése - így válaszolj rájuk

3 dolog, amit tilos megtenned az állásinterjú után
7

3 dolog, amit tilos megtenned az állásinterjú után

2024.02.16. 2 perc olvasás

3 dolog, amit tilos megtenned az állásinterjú után

5 kérdés, amit azonnal fel kell tenned az új munkahelyeden
8

5 kérdés, amit azonnal fel kell tenned az új munkahelyeden

2023.09.27. 3 perc olvasás

5 kérdés, amit azonnal fel kell tenned az új munkahelyeden

ezek is érdekelhetnek

Meglepő, Ryan Gosling milyen megállapodást kötött Eva Mendes-zel a gyerekvállalás kapcsán

Meglepő, Ryan Gosling milyen megállapodást kötött Eva Mendes-zel a gyerekvállalás kapcsán

2024.03.27. 2 perc olvasás

Családi élet

4 tipp, amit meg kell fogadnod, ha karrierváltásra készülsz

4 tipp, amit meg kell fogadnod, ha karrierváltásra készülsz

2024.02.26. 3 perc olvasás

Munkaerőpiac

"Nagyon motivál, ha a körülöttem lévő emberek nyitottak a változásokra és a tudásra" - interjú Vály Judittal, az Euroleasing Zrt. vezérigazgatójával

Támogatott tartalom

"Nagyon motivál, ha a körülöttem lévő emberek nyitottak a változásokra és a tudásra" - interjú Vály Judittal, az Euroleasing Zrt. vezérigazgatójával

Támogatott tartalom

2024.01.19. 5 perc olvasás

business idol

„Partneri viszonyt kell ajánlani az ügyfeleknek” - interjú Yalcinkaya Veronikával, a Raiffeisen Bank marketing és kommunikációs igazgatójával

Támogatott tartalom

„Partneri viszonyt kell ajánlani az ügyfeleknek” - interjú Yalcinkaya Veronikával, a Raiffeisen Bank marketing és kommunikációs igazgatójával

Támogatott tartalom

2024.01.19. 5 perc olvasás

business idol

„Ha valaki nem szereti, amit csinál, akkor nem is tud kiemelkedőt alkotni” - értékes gondolatokat osztott meg Deutsch Krisztina a business-ről és a sikerről.

Támogatott tartalom

„Ha valaki nem szereti, amit csinál, akkor nem is tud kiemelkedőt alkotni” - értékes gondolatokat osztott meg Deutsch Krisztina a business-ről és a sikerről.

Támogatott tartalom

2024.01.18. 6 perc olvasás

Business idol

„Nagy felelősség a természeti erőforrásokkal gazdálkodni” - business interjú Kulich Évával, a Haladás Mezőgazdasági Zrt. kereskedelmi és marketing igazgatójával

Támogatott tartalom

„Nagy felelősség a természeti erőforrásokkal gazdálkodni” - business interjú Kulich Évával, a Haladás Mezőgazdasági Zrt. kereskedelmi és marketing igazgatójával

Támogatott tartalom

2024.01.15. 5 perc olvasás

business idol

„Minden gyártónak kötelessége, hogy a teljes értékláncban felelősen viselkedjen” - interjú Fábián Ágnessel, a Henkel Magyarország ügyvezető igazgatója, a Ragasztóipar üzletági igazgatójával

Támogatott tartalom

„Minden gyártónak kötelessége, hogy a teljes értékláncban felelősen viselkedjen” - interjú Fábián Ágnessel, a Henkel Magyarország ügyvezető igazgatója, a Ragasztóipar üzletági igazgatójával

Támogatott tartalom

2024.01.11. 5 perc olvasás

business idol

„Az egész világ küzd azzal, hogy csökken az egészségügyben dolgozók száma” - interjú Ficzere Andreával, a Magyar Kórházszövetség elnökhelyettesével

Támogatott tartalom

„Az egész világ küzd azzal, hogy csökken az egészségügyben dolgozók száma” - interjú Ficzere Andreával, a Magyar Kórházszövetség elnökhelyettesével

Támogatott tartalom

2024.01.09. 7 perc olvasás

business idol

Figyelem

Az általad megtekinteni kívánt tartalom olyan elemeket tartalmaz, amelyek az Mttv. által rögzített besorolás szerinti V. vagy VI. kategóriába tartoznak, és a kiskorúakra káros hatással lehetnek. Ha szeretnéd, hogy az ilyen tartalmakhoz kiskorú ne férhessen hozzá, használj szűrőprogramot!

Még nem múltam el 18 éves