Quantcast
Webshop
KERESÉS AZ ELLE CIKKEI KÖZÖTT

Írd be a keresett kifejezést (Min. 3 karakter)

"A Samsungnál mi a megújulásra, nem csak, mint lehetőség tekintünk, hanem a mindennapi életünk része." - interjú Witsch Gerdával

2022. november 02.

4 perc olvasás

ELLE szerkesztőség
karrier samsung siker business idol
"A Samsungnál mi a megújulásra, nem csak, mint lehetőség tekintünk, hanem a mindennapi életünk része." - interjú Witsch Gerdával
© Bielik István

Támogatott tartalom

Ízig-vérig marketinges, aki a szakmája minden területén megtalálja a szépséget, az árazástól a kommunikációig. Witsch Gerdával, a Samsung Magyarország marketing és webshop igazgatójával beszélgettünk a karrierről és a sikerről. 


„A kemény munka és csapatszellem segít, hogy könnyebben vegyük a kihívásokat, és a nehézségekből lehetőséget kovácsoljunk.”

Mit mondanál a 10 évvel ezelőtti önmagadnak? 

Bíztatnám, hogy legyen bátor! Annyira könnyű benne maradni a megszokott helyzetekben, de csak akkor tudunk fejlődni és előre lépni, ha kilépünk a komfort zónánkból. Fontos, hogy minél több területen próbáljuk ki magunkat, mert így tudjuk kitapasztalni, hogy mi az, ami igazán nekünk való, amiben ki tudunk teljesedni.

Mik számodra a legfontosabb értékek a magánéletedben és a munkában? 

Talán az előzőekhez is kapcsolódva a folyamatos megújulásra való törekvés az egyik legfontosabb. Emellett az egyenesség és a hitelesség, végül pedig a humorérzék, a kellő önirónia. Utóbbi sokszor segített már ki nehéz helyzetekben. Fel kell vállalnunk azt is, ha hibázunk, hiszen emberek vagyunk.

Milyen főbb állomásai voltak az eddigi karrierednek? 

Közel 3 évet dolgoztam a L’Oréal Magyarországnál senior termékmenedzserként, ahol nagyon sokat tanultam, hiszen lehetőségem volt a szakma minden fontosabb területébe betekintést nyerni. Bár nem munkahely, mégis meghatározó volt, amikor anyává váltam, mert mikor a második gyerekemmel voltam itthon azon kaptam magam, hogy időre takarítok és az a célom, hogy minden alkalommal lefaragjak a részidőmből. Ez ébresztett rá arra, hogy nagyon teljesítmény-és sikerorientált ember vagyok. Arról nem is beszélve, hogy ebben a szerepben nagyon sokat fejlődtem a multitasking és az empátia területén. Örülök, hogy ezekkel a tapasztalatokkal érkeztem a Samsunghoz, hiszen már a kezdetekkor láttam, hogy mennyi izgalmas kihívás és lehetőség áll előttem. 

Mi szólított meg ebben a márkában? 

A munkám egyik legjobb része, hogy olyan emberekkel dolgozhatok együtt, akik folyamatosan inspirálnak a mindennapokban.  A Samsung erős nemzetközi márka, amelynek termékei szinte minden háztartásban megtalálhatók. A folyamatos megújulás és az emberközpontú fejlesztések révén pedig segít a fogyasztóknak, hogy könnyebbek legyenek a mindennapjaik. 

Milyen kihívásokkal kell megküzdened a hétköznapokban? 

A Samsungnál mi a megújulásra, nem csak, mint lehetőség tekintünk, hanem a mindennapi életünk része. A márkának ez az innováció a DNS-ében van, ami engem is inspirál. Fontos, hogy befogadók legyünk az új, feltörekvő generációval, megismerjük a szemléletmódjukat és megtaláljuk a közös hangot. Ez a hozzáállás a magánéletben is segít. Számomra a TikTok sokáig idegen volt, de a gyerekeimtől sokat hallottam róla. A tőlük szerzett tudás később is hasznos volt, mikor a social media csapattal új márkanagyköveteket kerestünk és én is aktívan be tudtam kapcsolódni a beszélgetésbe. 

Miket tartasz az eddigi legnagyobb karrier sikereidnek? 

Büszke vagyok arra, hogy másfél év alatt felépítettük a Samsung webshopját, ez számomra hatalmas siker volt. A folyamat során rengeteget tanultunk, fejlődtünk és egy nagyon összetartó csapat alakult ki. Emellett persze számos kampány és együttműködés van, amire mindig jó érzés visszagondolni. 2015-ben egy magyar találmány segítségével egy olyan algoritmust hoztunk létre, amellyel a színtévesztők a tévén megjelenő színeket a valósághoz hasonlóbbnak érzékelhetik. A See Colors kampány annyira sikeres volt, hogy mára már az applikáció globálisan is elérhető a tévé készülékekben. A másik nagy kedvencem a Megoldások a holnapért, vállalati társadalmi felelősségvállalási program, ahol 12-18 éves fiataloknak biztosítunk lehetőséget arra, hogy egy általuk fontosnak tartott problémára találjanak lehetséges megoldást. A kihívás során a tanulók szakemberek segítségével dolgoznak a projekteken, emellett pedig a kreatív problémamegoldó képességük, jövőtervező látásmódjuk és a csapatmunkához való hozzáállásuk is fejlődik.

Milyen újdonságokat várhatunk tőletek mostanában? 

Jelenleg egy hazai divattervezővel, Oláh Annával, az Anna Amélie tervezőjével van egy izgalmas együttműködésünk: a Galaxy Z Flip4 és a Galaxy Z Fold4 telefonok vásárlói részt vehettek egy workshopon, ahol elkészíthették az egyeditáskájukat, amibe pont ezek a telefonok férnek bele. A másik újdonságunk, amit izgatottan vártunk, az Odyssey Ark monitor, ami a gamer közösség számára készült igazi különlegesség.


A ROVAT LEGNÉPSZERŰBB CIKKEI

Hogyan válik egy hotel exkluzívvá és kiemelkedővé? Interjú Vancsura Lillával

Támogatott tartalom

1

Hogyan válik egy hotel exkluzívvá és kiemelkedővé? Interjú Vancsura Lillával

Támogatott tartalom

2022.10.30. 4 perc olvasás

Hogyan válik egy hotel exkluzívvá és kiemelkedővé? Interjú Vancsura Lillával

10 hihetetlen kérdés, ami tényleg elhangzott egy állásinterjún
2

10 hihetetlen kérdés, ami tényleg elhangzott egy állásinterjún

2022.11.21. 3 perc olvasás

10 hihetetlen kérdés, ami tényleg elhangzott egy állásinterjún

"Hagyjuk a megfelelni vágyást a férfiaknak. Mi, Nők, teljesen máshogy működünk!" - inspiráló interjú Dobos Katával, a Pápai Hús marketing vezetőjével

Támogatott tartalom

3

"Hagyjuk a megfelelni vágyást a férfiaknak. Mi, Nők, teljesen máshogy működünk!" - inspiráló interjú Dobos Katával, a Pápai Hús marketing vezetőjével

Támogatott tartalom

2022.11.01. 4 perc olvasás

"Hagyjuk a megfelelni vágyást a férfiaknak. Mi, Nők, teljesen máshogy működünk!" - inspiráló interjú Dobos Katával, a Pápai Hús marketing vezetőjével

Így írj önéletrajzot, ha még kevés a munkatapasztalatod
4

Így írj önéletrajzot, ha még kevés a munkatapasztalatod

2022.11.17. 4 perc olvasás

Így írj önéletrajzot, ha még kevés a munkatapasztalatod

„Hiszek abban, hogy a női energia sokat tud lendíteni a nehezebb szituációkon" - business interjú Kulich Évával

Támogatott tartalom

5

„Hiszek abban, hogy a női energia sokat tud lendíteni a nehezebb szituációkon" - business interjú Kulich Évával

Támogatott tartalom

2022.10.27. 4 perc olvasás

„Hiszek abban, hogy a női energia sokat tud lendíteni a nehezebb szituációkon" - business interjú Kulich Évával

„Büszke vagyok, hogy egyenlő esélyeket biztosítunk" - felemelő beszélgetés Forintos-Szűcs Anitával.

Támogatott tartalom

6

„Büszke vagyok, hogy egyenlő esélyeket biztosítunk" - felemelő beszélgetés Forintos-Szűcs Anitával.

Támogatott tartalom

2022.10.28. 5 perc olvasás

„Büszke vagyok, hogy egyenlő esélyeket biztosítunk" - felemelő beszélgetés Forintos-Szűcs Anitával.

Az állásinterjúk 5 legnehezebb kérdése - így válaszolj rájuk
7

Az állásinterjúk 5 legnehezebb kérdése - így válaszolj rájuk

2022.11.15. 5 perc olvasás

Az állásinterjúk 5 legnehezebb kérdése - így válaszolj rájuk

8 dolog, ami TILOS egy állásinterjún
8

8 dolog, ami TILOS egy állásinterjún

2022.11.29. 3 perc olvasás

8 dolog, ami TILOS egy állásinterjún

ezek is érdekelhetnek

6 hiba, amit mindenki elkövet a motivációs levelében

6 hiba, amit mindenki elkövet a motivációs levelében

2022.11.21. 3 perc olvasás

Motivációs levél

10 hihetetlen kérdés, ami tényleg elhangzott egy állásinterjún

10 hihetetlen kérdés, ami tényleg elhangzott egy állásinterjún

2022.11.21. 3 perc olvasás

Állásinterjú

"Hagyjuk a megfelelni vágyást a férfiaknak. Mi, Nők, teljesen máshogy működünk!" - inspiráló interjú Dobos Katával, a Pápai Hús marketing vezetőjével

Támogatott tartalom

"Hagyjuk a megfelelni vágyást a férfiaknak. Mi, Nők, teljesen máshogy működünk!" - inspiráló interjú Dobos Katával, a Pápai Hús marketing vezetőjével

Támogatott tartalom

2022.11.01. 4 perc olvasás

Hogyan válik egy hotel exkluzívvá és kiemelkedővé? Interjú Vancsura Lillával

Támogatott tartalom

Hogyan válik egy hotel exkluzívvá és kiemelkedővé? Interjú Vancsura Lillával

Támogatott tartalom

2022.10.30. 4 perc olvasás

„Azt érzem, most vagyok a csúcson" - business interjú Liptai Judittal

Támogatott tartalom

„Azt érzem, most vagyok a csúcson" - business interjú Liptai Judittal

Támogatott tartalom

2022.10.29. 4 perc olvasás

Csoknyainé Horváth Gertruddal, a dm Magyarország ügyvezetőjével beszélgettünk

Támogatott tartalom

Csoknyainé Horváth Gertruddal, a dm Magyarország ügyvezetőjével beszélgettünk

Támogatott tartalom

2022.10.19. 3 perc olvasás

4 napos munkahetet vezet be az egyik legnagyobb magyar könyvkiadó

4 napos munkahetet vezet be az egyik legnagyobb magyar könyvkiadó

2022.09.29. 2 perc olvasás

Karrier

Téged keresnek, a hűtőd az

Támogatott tartalom

Téged keresnek, a hűtőd az

Támogatott tartalom

2022.09.20. 4 perc olvasás

Figyelem

Az általad megtekinteni kívánt tartalom olyan elemeket tartalmaz, amelyek az Mttv. által rögzített besorolás szerinti V. vagy VI. kategóriába tartoznak, és a kiskorúakra káros hatással lehetnek. Ha szeretnéd, hogy az ilyen tartalmakhoz kiskorú ne férhessen hozzá, használj szűrőprogramot!

Még nem múltam el 18 éves