6 hiba, amit mindenki elkövet a motivációs levelében

A motivációs levél nagyon fontos az állás megszerzése szempontjából, ennek ellenére sokan elkövetik az alábbi hibákat. 

Bár a megfelelő önéletrajznak továbbra is kiemelt szerepe van, ha egy állásra pályázol, a motivációs levélről sem lehet elfeledkezni. Éppen ezért nem szabad elkapkodni a megírását, és érdemes benne minél több hasznos információt közölni, és elkerülni a hibákat. 

Gyakori hibák a motivációs levélben

A legfontosabb, hogy ne legyen túlságosan hosszú. Nagyjából három bekezdésnyi szöveget kell írni. Ha rövidebb az sem jó, hiszen azzal azt a benyomást kelthetjük, hogy nem tudunk mit írni magunkról. Számít a felépítése, érdemes mindig a megpályázott állással kezdeni, majd utána áttérni a személyesebb dolgokra.

Nem nézed meg a munkaköri leírást

A legtöbben rögtön elrontják a motivációs levelet, azzal, hogy nem nézik meg alaposan a munkaköri leírást. Figyelmen kívül hagyják a szükséges tapasztalatot, illetve az elvárt feladatokat, képességeket. Jó módszer, ha mindent alaposan elolvasol, és megpróbálod összegyűjteni azokat az alkalmakat, amikor használtad a szükséges készségeket. Nem kell hosszan írni róla, elég a levél első bekezdésében összefoglalni. 

Rossz formátum 

Sokan azzal rontják el, hogy nagyon egyedivé szeretnék tenni a levelüket. Ám ebben az esetben nincs szükség bonyolult formátumra, betűtípusra vagy felesleges díszítésre. A kialakítása lehet hasonló, mint az életrajz, a bekezdések pedig legyenek jól tagoltak. A legfontosabb pedig, hogy egy oldalnál semmiképp se legyen több.

Önéletrajz megismétlése

A motivációs levél egy kiegészítés, éppen ezért nem kell benne semmit megismételni. A korábbi munkák során elért eredményeket kell benne kiemelni, ahelyett, hogy az életrajzban leírt készségeket írnánk le újra.

Irreleváns tapasztaltok megosztása

Előfordulhat, hogy a korábbi munkatapasztalat nem releváns a megpályázott munka szempontjából, ezt fontos leírni a levélben. Ennek ellenére ki lehet emelni, hogy mi az, amivel kapcsolódni tudsz a pozícióhoz.

Ugyanaz a motivációs levél több jelentkezésnél

Minden hirdetés eltér, így még hasonló pozíciók esetén is vannak különbségek. Ezért nem meglepő, hogy sosem szabad ugyanazt a levelet többször elküldeni. Mindig újat kell írni, vagy át kell írni, ki kell egészíteni a korábban elkészített verziót. 

Nyelvtani hibák 

Bár apróságnak tűnhet, mégis ez az egyik legáltalánosabb hiba. Sokan vétenek nyelvtani hibákat, ami legtöbbször ki is zárja a személyes interjú lehetőségét. Éppen ezért mindig át kell olvasni a levelet, jó, ha más is átnézni, így kizárhatóak az esetleges elírások. 

Via