A munka és a magánélet egyensúlya már a múlté?
Sokáig a munka és magánélet egyensúlyának megtalálása kiemelt fontossággal bírt, s bár most is jelentős, de némiképp azért átalakult. A digitális korszakban ugyanis egyre inkább világossá válik, hogy merev határokat a kettő között szinte képtelenség húzni, a siker kulcsa pedig inkább a munka és a magánélet integrációjában rejlik. Ez egész pontosan azt jelenti, hogy nem elválasztani, hanem valamilyen módon összefonni érdemes a két területet. Ez a szemlélet a szakértők szerint nemcsak produktívabbá tehet, hanem elégedettebbé, kreatívabbá és kiegyensúlyozottabbá is. Persze jogosan merülhet most fel benned, hogy pontosan mit is takar a work-life-integratigon megközelítés, és hogyan segíthet neked ténylegesen abban, hogy sikeresebb legyél. Összeállításunkban most minden kérdésedre megkaphatod a választ.
Ahelyett, hogy szigorúan elválasztanánk a munkaidőt és a szabadidőt, az integráció lényege a rugalmas összehangolás. Ez azt jelenti, hogy a napodban a munka és a magánélettel kapcsolatos teendők rugalmasan változhatnak. Például elmehetsz edzőterembe vagy egy orvosi vizsgálatra, majd délután beilleszthetsz egy koncentrált munkaidőt. A fő csapás, hogy ne többet dolgozz, hanem szabadabban oszd be az időd, mert így jobban össze tudod hangolni a saját ritmusod a kötelezettségeiddel. Nyilván ez egy kötött, 9-től 5-ig munkaidőben nehézkesen megvalósítható, de rugalmasabb keretek között a dolog kiválóan működhet.
Tipp: Gondold át, mely napszakban vagy a leghatékonyabb. Ha reggel friss az elméd, tedd a legfontosabb munkafeladatokat ekkorra, és délutánra hagyd a kevésbé koncentrációigényes tevékenységeket.
A munka és magánélet integrálásának egyik legnagyobb előnye, hogy kihasználhatod a saját produktív óráidat. Amennyiben lehetőséged van rugalmasan dönteni arról, hogy mikor dolgozol, akkor a munka nem kényszernek, hanem tudatos választásnak érződik majd, ez pedig hosszú távon növelheti a hatékonyságot. Grátiszban a magánéleti kötelezettségek sem stresszforrásként jelennek majd meg, hanem azt fogod érezni, hogy természetes részei a napodnak. Ennek hála kevesebb lehet a frusztráció az életedben, végső soron pedig edződik a mentális ellenálló képességed. Az integráció egyébként nemcsak energiát ad, hanem elősegíti a kreativitást is: amikor különböző szerepek között váltogatsz, sokkal könnyebben találsz új ötleteket és megoldásokat.
Tipp: Ha úgy érzed, beszorultál a feladatok közé, iktass be egy rövid magánprogramot, például egy séta vagy egy kávézás a barátoddal. Ez segít „resetelni” az agyad, és frissebb ötletekkel térsz vissza a munkához.
Tudnod kell, hogy az integráció nem feltétlenül azt jelenti, hogy akkor semmiféle határ nincs a munka és a magánélet között. Sokkal inkább arról van szó, hogy tudatosan és átgondoltan alakítod a napodat. Ahhoz, hogy ez jól tudjon működni, mindenképpen célszerű világos határokat szabnod, és priorizálnod a saját teendőid. Az biztos, hogy mindig mindent egyszerre nem lehet elvégezni, így érdemes lehet egy listát készítened a munkával töltött első órákban, mert így priroziálhatod, hogy mely feladatok fontosak, és melyek azok, amik várhatnak.
Tipp: használj napi to-do listát, amelyen külön színekkel jelölöd a munkahelyi és a magánéleti teendőket.
Természetesen a munkatársaidnak és a vezetődnek tudnia kell, hogyan osztod be az idődet. Ez segít elkerülni a későbbi félreértéseket.
A merev, nagyon kötött munkarendek ideje lájárni látszik. A modern munka világában a siker kulcsa már inkább a rugalmas gondolkodásban rejlik, aki pedig megérti, hogy a munka és a magánélet egymást kiegészítve tud a legjobban működni, az nemcsak produktívabb, hanem elégedettebb és kreatívabb is lesz.
Zárásként mindenképpen ki kell emeljük, hogy a work-life-integration nem arról szól, hogy soha nem kapcsolod ki a laptopot, hanem arról, hogy a napjaidat tudatosan alakítod, a saját ritmusodhoz és szükségleteidhez igazítva. Így lehetsz sikeresebb, kiegyensúlyozottabb, végső soron pedig boldogabb.
(via)
Az általad megtekinteni kívánt tartalom olyan elemeket tartalmaz, amelyek az Mttv. által rögzített besorolás szerinti V. vagy VI. kategóriába tartoznak, és a kiskorúakra káros hatással lehetnek. Ha szeretnéd, hogy az ilyen tartalmakhoz kiskorú ne férhessen hozzá, használj szűrőprogramot!