Webshop
KERESÉS AZ ELLE CIKKEI KÖZÖTT

Írd be a keresett kifejezést (Min. 3 karakter)

NEW JOB

A milliomosok így csinálják: ha ebből az 5 dologból valamelyik igaz rád, válts karriert!

2023. február 24.

2 perc olvasás

Kurucz Barbara
karrier karrierépítés motiváció munka felmondás karrierváltás
A milliomosok így csinálják: ha ebből az 5 dologból valamelyik igaz rád, válts karriert!
© Getty Images

A karrierváltás bizonyos esetekben elengedhetetlen. Gyakran előfordul, hogy a kezdeti lendület elfogy, és valami másban sokkal nagyobb sikereket érhetünk el. 


A karrierváltás elsőre ijesztőnek tűnhet, ám vannak emberek, akik ezt többször megteszik az életükben. Most egy szakember árulta el a tippjeit, amelyeket egyenesen a milliomosoktól tanult. A szakember az elmúlt években nagyjából 200 emberrel beszélgetett, akik mind megosztották a tippjeiket. Ezután rádöbbent, hogy elég sok közös van a módszerekben. 

A megkérdezettek 51%-a vállalkozó volt, 28% hagyományos nappali munkarendben dolgozott, 18% pedig felsővezető volt. Ami közös bennük, hogy a karrierjük egy pontján mindannyian felmondtak a korábbi munkahelyükön valamilyen ok miatt. 

Olyan munkát végeztek, amiben nem tudtak kiteljesedni

Az emberek egy része olyan munkát végzett, amely során nem tudtak fejlődni. Az erőforrásaiknak csupán egy nagyon kicsi részét használták fel, idővel az egész rutinná vált, amitől már kevésbé voltak motiváltak. A legtöbben egy idő után felmondtak, és új lehetőségeket kerestek, melyekben ki tudtak teljesedni. 

Mérgező főnökök

Sokan kiemelték, hogy több munkahelyükön is a főnök viselkedése miatt mondtak fel. Az állandó kritizálás nem tesz jót, emellett a fejlődést is gátolja. Ha a dolgozó építő kritika helyett csak folyton durva beszólásokat kap, akkor elérkezett az idő a váltásra. 

Rossz irodai kultúra

Nem csupán a főnök okozhat kellemetlen napokat, a munkatársak szintén hozzájárulhatnak a rossz irodai hangulathoz. Az egyik megkérdezett minden nap feszülten ment be dolgozni, és szorongott valahányszor megérkezett. A dolgozók folyton pletykáltak, legtöbbször ezek valótlan dolgok voltak. Végül a felmondás mellett döntött, új munkát kapott, ahol sokkal több megbecsülésben volt része. 

Állandó ingázás

Volt olyan, aki az évekig tartó ingázás miatt mondott fel. Az emberek egy része minden nap órákat utazott a munkahelyére, amivel értékes időt vesztettek. Sokan kerestek közelebbi munkahelyet, ahova kevesebbet kellett utazni, míg mások a home office lehetőségét vetették fel a jelenlegi vagy következő helyen. Mindkét megoldás praktikus.

Nincs pénzügyi motiváció

Sokaknál a felmondást a rossz fizetés, vagy a bónuszok hiánya okozta. A megkérdezettek nagy rész akkor döbbent rá, hogy ideje váltani, amikor szembesültek a kiadásaikkal. Egyre kevesebb pénz tudtak félretenni, és kénytelenek voltak lemondani bizonyos dolgokról. Szinte mindenkinél pozitív változást hozott a váltás. 


Via

A ROVAT LEGNÉPSZERŰBB CIKKEI

Az állásinterjúk 5 legnehezebb kérdése - így válaszolj rájuk
1

Az állásinterjúk 5 legnehezebb kérdése - így válaszolj rájuk

2022.11.15. 5 perc olvasás

Az állásinterjúk 5 legnehezebb kérdése - így válaszolj rájuk

6 hiba, amit mindenki elkövet a motivációs levelében
2

6 hiba, amit mindenki elkövet a motivációs levelében

2022.11.21. 3 perc olvasás

6 hiba, amit mindenki elkövet a motivációs levelében

Ezt a 3 tulajdonságot keresik most a leginkább a munkáltatók
3

Ezt a 3 tulajdonságot keresik most a leginkább a munkáltatók

2023.01.04. 4 perc olvasás

Ezt a 3 tulajdonságot keresik most a leginkább a munkáltatók

Hogyan válik egy hotel exkluzívvá és kiemelkedővé? Interjú Vancsura Lillával

Támogatott tartalom

4

Hogyan válik egy hotel exkluzívvá és kiemelkedővé? Interjú Vancsura Lillával

Támogatott tartalom

2022.10.30. 4 perc olvasás

Hogyan válik egy hotel exkluzívvá és kiemelkedővé? Interjú Vancsura Lillával

"Hagyjuk a megfelelni vágyást a férfiaknak. Mi, Nők, teljesen máshogy működünk!" - inspiráló interjú Dobos Katával, a Pápai Hús marketing vezetőjével

Támogatott tartalom

5

"Hagyjuk a megfelelni vágyást a férfiaknak. Mi, Nők, teljesen máshogy működünk!" - inspiráló interjú Dobos Katával, a Pápai Hús marketing vezetőjével

Támogatott tartalom

2022.11.01. 4 perc olvasás

"Hagyjuk a megfelelni vágyást a férfiaknak. Mi, Nők, teljesen máshogy működünk!" - inspiráló interjú Dobos Katával, a Pápai Hús marketing vezetőjével

8 dolog, ami TILOS egy állásinterjún
6

8 dolog, ami TILOS egy állásinterjún

2022.11.29. 3 perc olvasás

8 dolog, ami TILOS egy állásinterjún

5 szófordulat, amitől passzív-agresszívnek gondolnak a kollégáid
7

5 szófordulat, amitől passzív-agresszívnek gondolnak a kollégáid

2023.01.24. 3 perc olvasás

5 szófordulat, amitől passzív-agresszívnek gondolnak a kollégáid

10 hihetetlen kérdés, ami tényleg elhangzott egy állásinterjún
8

10 hihetetlen kérdés, ami tényleg elhangzott egy állásinterjún

2022.11.21. 3 perc olvasás

10 hihetetlen kérdés, ami tényleg elhangzott egy állásinterjún

Figyelem

Az általad megtekinteni kívánt tartalom olyan elemeket tartalmaz, amelyek az Mttv. által rögzített besorolás szerinti V. vagy VI. kategóriába tartoznak, és a kiskorúakra káros hatással lehetnek. Ha szeretnéd, hogy az ilyen tartalmakhoz kiskorú ne férhessen hozzá, használj szűrőprogramot!

Még nem múltam el 18 éves