Webshop
KERESÉS AZ ELLE CIKKEI KÖZÖTT

Írd be a keresett kifejezést (Min. 3 karakter)

Work

3 piros zászló az állásinterjún, ami mérgező munkahelyre utal

2025. április 13.

2 perc olvasás

ELLE

mérgező munka állásinterjú piros zászló
3 piros zászló az állásinterjún, ami mérgező munkahelyre utal
© Shutterstock

Az állásinterjún nagyon oda kell figyelni a piros zászlókra. 


Nyilvánvalóan, ha állást keresel, akkor mindenképpen szükséged van munkára, ugyanakkor fontos tudnod, nem kötelező minden lehetőséget elvállalnod. Főleg akkor nem, ha állásinterjú megannyi piros zászló villan fel, olyan baljós jelek, amik arra utalhatnak, az adott munkakörnyezet valószínűleg kihívásokkal teli, ráadásul negatív értelemben. 

Szűkös csapat 

A Z generációs karrierszakértő, Jade Walters szerint az egyik ilyen red flag lehet, ha a csapat, amibe embert keresnek nyilvánvalóan létszámhiányos és egy kissé kétségbeesett. Az efféle felállást ugyanis azt jelezheti, nagy a fluktuáció a cégnél, emiatt a csapatok állandó emberhiánnyal küzdenek. Szóval lehet, hogy inkább nem akarod megtudni, pontosan miért vándorolnak el a vállalattól annyian. Az ilyen lehetőségeket jobb inkább passzolni, mert hosszú távon nagy eséllyel nem éri meg, hiszen könnyen lehet, hogy három ember munkáját végeztetnék veled. 

Nem egyértelmű kommunikáció 

A megfelelő kommunikáció az alapja egy jó és működőképes munkahelynek. A tapasztalatok szerint pedig az, ahogy egy vállalat kezeli a kezdeti szakaszokat, például az állásinterjút is, az 100 százalékban megmutathatja, milyen is a vállalati kultúra az adott cégnél. Az erős értékekkel rendelkező munkahelyek világosan, nyíltan és őszintén fognak veled kommunikálni az interjún a megpályázott pozícióról és várható feladatkörökről. Ha azonban úgy érzed az interjúztatók terelnek, nem terítik ki a kártyáikat, rébuszokban fogalmaznak a feladatokról és a fizetésekről, akkor hidd el, ez a munkahely nem rád vár. 

Pletyka a volt alkalmazottakról 

Ahogyan neked, mint jelentkezőnek sem elegáns a volt munkahelyed szidni, addig a téged interjúztatónak sem kellene pletykálnia a volt alkalmazottakról. Persze megeshet, hogy akinek a helyére keresnek embert, nem a megfelelő körülménye között távozott, de erről valójában neked nem kell tudnod. Egyszerűen nem professzionális kibeszélni az ex-alkalmazottakat, ha pedig ez mégis megtörténik, az óriási red flag, neked pedig az üzeni: menekülj. 

(via és via)

Neked ajánljuk

A ROVAT LEGNÉPSZERŰBB CIKKEI

Állás nélkül...
1

Állás nélkül maradhat az X-generáció, ezért nem akarják őket felvenni

2024.11.06. 1 perc olvasás

Állás nélkül maradhat az X-generáció, ezért nem akarják őket felvenni

Mi az a kávé...
2

Mi az a kávéscsésze teszt, amin a legtöbben megbuknak az állásinterjún?

2024.09.21. 2 perc olvasás

Mi az a kávéscsésze teszt, amin a legtöbben megbuknak az állásinterjún?

5 jel, hogy...
3

5 jel, hogy nem kedvelnek a munkahelyeden

2023.07.05. 3 perc olvasás

5 jel, hogy nem kedvelnek a munkahelyeden

3 dolog, ami...
4

3 dolog, amit sose viselj egy állásinterjún

2024.08.22. 2 perc olvasás

3 dolog, amit sose viselj egy állásinterjún

A csendes vá...
5

A csendes vágás az, amivel a cégek elérik, hogy felmondjon az alkalmazott

2024.05.08. 2 perc olvasás

A csendes vágás az, amivel a cégek elérik, hogy felmondjon az alkalmazott

4 dolog, ami...
6

4 dolog, amit sose mondj a főnöködnek

2024.12.09. 2 perc olvasás

4 dolog, amit sose mondj a főnöködnek

4 lekezelő m...
7

4 lekezelő mondat, amit sok ember használ a munkahelyén anélkül, hogy észrevenné

2024.10.25. 2 perc olvasás

4 lekezelő mondat, amit sok ember használ a munkahelyén anélkül, hogy észrevenné

3 dolog, ami...
8

3 dolog, amit a főnöködnek nem szabad tudnia rólad

2025.03.22. 2 perc olvasás

3 dolog, amit a főnöködnek nem szabad tudnia rólad

Figyelem

Az általad megtekinteni kívánt tartalom olyan elemeket tartalmaz, amelyek az Mttv. által rögzített besorolás szerinti V. vagy VI. kategóriába tartoznak, és a kiskorúakra káros hatással lehetnek. Ha szeretnéd, hogy az ilyen tartalmakhoz kiskorú ne férhessen hozzá, használj szűrőprogramot!

Még nem múltam el 18 éves