A trükkös kérdések bevetése már-már gyakorlat az állásinterjúk során.
Az állásinterjúkra kétségtelenül fel kell készülni, éppen ezért nem árt, ha számítasz néhány trükkös kérdésre is, amiket a HR-esek előszeretettel tesznek fel a jelentkezőknek. Összeállításunkban most megmutatjuk a leggyakoribb kérdéseket, amikkel megpróbálják a potenciális munkavállalókat csőbe húzni.
Ez egy rendkívül ártatlannak tűnő kérdés, de az interjúztató valójában azért teszi fel, hogy már hamar vizsgáztatni tudjon. Ezt a kérdés ugyanis általában az beszélgetés elején teszik fel, szigorúan véve pedig talán nem is annyira trükkös, de akár hiszed, akár nem, egyáltalán nem mindegy, hogyan válaszolsz rá. Fontos, hogy őszinte legyél, szóval nyugodtan beismerheted, ha egy kicsit izgulsz. Ez nemcsak teljesen normális, hanem emberinek és szimpatikusnak tűnik. Ugyanakkor azt a tényt, hogy több álmatlan éjszakád is volt az interjú miatt, nem biztos, hogy meg kell osztanod, mert ezzel úgy tűnhet, kevés az önbizalmad, ami viszont negatív pontot ér.
Ezzel a kérdéssel a HR-esek egyértelműen a pletykacsapdába akarna belecsalni. Arra kíváncsiak, hogyan beszélsz a előző munkaadódról, szóval ezen a ponton nagyon körültekintőnek kell lenned, pláne, ha egyébként még ott dolgozol, csak menet közben új állást keresel. Azt nyugodtan elmondhatod, hogy úgy érzed, új szakmai kihívásokra vágysz, és azt gondolod, a mostani helyeden nem tudsz előrelépni. Viszont arra nagyon ügyelj, hogy sose beszélj negatívan a régi munkáltatódról, mert egyszerűen nem helyénvaló és rossz benyomást kelt.
Ennek a kérdésnek a célja, hogy kirántson téged a komfortzónádból. Ez lehetővé teszi a munkáltató számára, hogy egyszerre két dolgot is ellenőrizzen: egyfelől azt, hogy mennyire tájékozódtál a cégről és a konkrét állásról, másrészről a HR-esek bepillantást nyerhetnek abba is, hogyan reagálsz stresszesebb helyzetekben.
(via)
Az általad megtekinteni kívánt tartalom olyan elemeket tartalmaz, amelyek az Mttv. által rögzített besorolás szerinti V. vagy VI. kategóriába tartoznak, és a kiskorúakra káros hatással lehetnek. Ha szeretnéd, hogy az ilyen tartalmakhoz kiskorú ne férhessen hozzá, használj szűrőprogramot!