Ez a legnehezebb kérdés egy állásinterjún, így válaszolhatsz rá tökéletesen

Egy állásinterjú sosem egyszerű, hiszen szeretnénk a lehető legjobb teljesítményt nyújtani.

Van egy kérdés, ami talán a legnehezebb, amikor állásinterjún vagyunk. Kellemetlen lehet, és sokan csak habozunk, mielőtt megszólalunk. Most azonban elmondjuk, hogy egy kis felkészüléssel a válasz még a javadra is válhat.

„Milyen hibákat követtél el a karriered/munkád során? Mondj példákat is.”

Manapság egyre többször kérik arra a jelentkezőket a munkáltatók, hogy a gyengepontjaikról és a hibáikról is beszéljenek. Ennek oka, hogy valóban kíváncsiak arra, hogyan közelíted meg a kihívásokat, mit tanultál a tapasztalatokból, és hogyan alkalmazod konstruktívan ezt a tudást más helyzetekben. Amellett, hogy érzékelik a gyengeségeidet, megpróbálják felmérni a problémamegoldó készségedet és a fejlődési potenciálodat. Szintén fontos szempont, hogy látni akarják őszinte vagy-e.

Így adhatod meg a tökéletes választ

Van néhány bevált gyakorlat, és van néhány dolog, amit el kell kerülni, ha ezzel a kérdéssel szembesülünk egy interjú során. Itt a lista a teendőkről: 

• Válassz egy konkrét példát.
• Egy olyan legyen, aminél a hibát sikeresen megoldottad.
• Fogalmazzon röviden, de készülj fel arra, hogy kíváncsiak lesznek a részletekre.
• Vállald a felelősséget.
• Ha kérik, írd körbe, hogyan oldottad meg, és milyen pozitív eredményt értél el.
• Hangsúlyozd, mit tanultál belőle, és hogyan alkalmaztad ezt a tudást a jövőbeni hibák elkerülése érdekében.

Ezt ne csináld:

• Ne olyan példát hozz fel, ahol erkölcsi hiba merül fel.
• Ne hárítsd a felelősséget másokra.
• Ne olyan hibát válassz, amit nem tudtál kijavítani.
• Ne viccelődj és ne szidd a korábbi munkáltatód. 

A munkáltatók nem azt várják, hogy tökéletes legyél, és ne tudj egy hibát se felmutatni. Látni akarják a feddhetetlenségedet, az őszinteségedet, a hibák beismerésének képességét, és azt, hogy hogyan oldod meg a problémákat, hogy pozitív eredményeket érj el, és szakmailag fejlődj.

Via