Közös ügy 50: Coca-Cola Magyarország Szolgáltató Kft.

"A nők támogatására szélesebb körben is szükség van"

A Coca-Cola jóval többet tesz, mint hogy az embereket felfrissíti termékeivel. Elkötelezettek vagyunk, hogy felelősen végezzük az üzleti tevékenységünket és hiszünk abban, hogy társadalmi szerepvállalásokban is élen kell járnunk. A nemek közti munkahelyi és társadalmi szakadék megszüntetését alapvető fontosságúnak tartjuk – és nemcsak a „saját házunk táján”, hanem szélesebb körben is. A Közös Ügy kampányhoz csatlakozásunk egyértelmű volt, mivel közösen vallott értékekről szól.

Kiemelten figyelünk arra, hogy kollégáink körében egyenlő feltételeket biztosítsunk nemtől függetlenül, vezetői pozícióink közül is sokat nők töltenek be. De úgy látjuk, hogy a nők támogatására ennél szélesebb körben is szükség van. Ezt szolgálja a palackozó partnerünkkel közös #énjövőm programunk, amely a kisgyerekes anyukák, hátrányos helyzetűek valamint pályakezdők számára nyújt segítséget a karrierépítésben. Eddig az online kurzusainkra közel 5200 nő regisztrált, és több mint 400 hölgy vett részt az egynapos ingyenes tréningjeinken. A Loffice Coworkid szervezettel elindított #jövőanyukája projektünk a kismamák a munkaerőpiacra való visszatéréséhez ad segítséget, de a saját vállalkozást tervező vagy már építő fiatal anyukákat is támogatjuk.

Egy modern, nyitott munkahelyen közösek a célok, a kollégák tudják, hogy megbecsülik és meghallgatják őket. Ahol nem számít, hogy ki honnan jött, milyen nemű, hány éves – mert ha igen, akkor az előző feltételek már nem is tudnak megvalósulni. (Kerekes Péter)