Íme a Vegas-szabály, amit nagyon fontos alkalmazni az irodában

Te tudod, mi az a Vegas-szabály? 

Még sosem hallottál a Vegas-szabályról? Ha óriási filmrajongó vagy, akkor bizonyára futottál már bele Las Vegasban játszódó sztorikba, így az is majdnem tuti, hogy hallottad az örökérvényű szabályt: ami Vegasban történik, az ott is marad. Na, de hogyan lehet ezt az elvet az irodában alkalmazni, és egyáltalán miért van erre szükség? Máris elmondjuk! 

Bizalmi kérdés 

Bár a Vegas-szabály általános értelemben általában összeköthető valamilyen kisebb-nagyobb csínytevéssel, de az irodai alkalmazása során nem kapcsolódik semmiféle túlzáshoz. A mindennapi irodai életben gyakorlatilag annyit jelent, hogy ami mondjuk egy megbeszélésen elhangzik, akkor annak ott is kell maradnia. Lényegében tehát arról van szó, hogy a csapaton belül megbeszélt dolgokat bizalmasan kell kezelni, azokat külső emberekkel nem lehet és nem is etikus megosztani. A Vegas-szabály alapvetően lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy kinyilvánítsák a véleményüket, elmondják az észrevételeiket anélkül, hogy későbbi ítélkezés áldozatává válnának. 

 A Vegas-szabály kell! 

A Vegas-szabály a csapatokon belül segíthet kialakítani az alapvető bizalmat, ráadásul minden munkahelyi kommunikációra alkalmazható. A Vegas-szabály lehet érvényben, ha csak négyszemközt beszélsz a feletteseddel, de a már említett csapatmegbeszélések alkalmával is. A Vegas-szabály tehát bizalomra és konstruktív kritikára épülő kultúrát teremt a vállalaton belül, könnyebbé teszi a hibák beismerését, ezáltal elősegíti a a személyes és csapatfejlődést is. Biztosítja, hogy az elhangzott információk ne juthassanak illetéktelen fülekbe. 

Pozitív vállalati kultúra 

A Vegas-szabály minden, a munkavállalókat becsülő, nagyra tartó munkahelyen jelen van, az ilye pozitív vállalati kultúrákban ugyanis a vezetők pontosan tudják, a bizalom alkalmi meggyengülése is alááshatja a biztonságot teret, ha pedig az alkalmazottak elkezdenek nem bízni egymásban vagy a feletteseikben, akkor az hozzájárulhat a növekvő fluktuációhoz. 

(via)