Webshop
KERESÉS AZ ELLE CIKKEI KÖZÖTT

Írd be a keresett kifejezést (Min. 3 karakter)

LOCKER ROOM TALK

Megaláztak egy Zoom meetingen, így vágtam vissza!

2023. február 02.

3 perc olvasás

Szőke Anna
beszólás munkahelyi zaklatás női vezető megaláztatás zoom meeting
Megaláztak egy Zoom meetingen, így vágtam vissza!
© Shutterstock/metamorworks

A 28 éves Whitney Sharpe egy szakmai egyeztetésen vett részt, ám a Zoom meeting, hamar egészen új irányt vett.


Az IT szektorban toborzóként dolgozó Whitney éppen egyik potenciális kliensének három munkavállalójával tárgyalt egy Zoom meeting keretein belül. Mikor az egyik férfi a prezentáció során megosztotta a képernyőjét, ott egyértelműen láthatóvá vált a nő számára, hogy a hívás alatt beszélgetőpartnerei egy Teams chat-en folyamatosan róla értekeznek. Sharpe nem osztotta meg a  lebukott férfiak üzeneteit, annyit azonban elárult, hogy a beszélgetés a külsejét illető, alpári megjegyzésekből állt, melyből egyet ki is emelt; „ki******t egy bombázó”.

zoom_meeting_elle
Fotó: Instagram/prpageantcoaches

Megpróbáltam a tőlem telhető legprofesszionálisabban viselkedni a meeting alatt. Semmiképp se szerettem volna, ha hisztinek titulálják a reakciómat. Nem akartam megadni nekik erre a lehetőséget. Végig arra koncentráltam, hogy teljesen nyugodt hangon beszéljek velük, és hogy el ne sírjam magam

– idézi fel Whitney az ominózus esetet.

Emlékezetes Zoom meeting

A nő profi módon, rezzenéstelen arccal vitte végig a hívást, majd a tárgyalás befejeztével szembesítette a tárgylópartnereit a problémával. Megkérte őket, hogyha a jövőben vele szeretnének dolgozni, akkor legyenek szívesek az ügyvitelt egy női kollégájuknak átadni.

@whitneyrose617

It’s rough being a woman in a male dominated field 😬

♬ original sound - Whitney

De Whitney itt nem állt meg. Mivel a tárgyalás utolsó részét rögzítette telefonján, a videót megosztotta TikTok felületén is. Az eset hatalmas visszhangot generált, a felvételt több millióan látták és kommentek tízezrei futottak be a nő posztja alá, melyben többek közt támogatják őt, csodálják hidegvérét illetve többen saját megalázó élményeiket is megosztották. Sharpe - akit már korábban is ért szexuális zaklatás - hangsúlyozta, hogy éppen amiatt emelt hangot az esett kapcsán, hogy mások is jobban ki merjenek állni magukért.

A történetnek itt nincs vége. Whitney-t később email-ben megkeresték a tárgyalópartnereit foglalkoztató vállalattól és tájékoztatták, hogy sajnos nincs olyan női kolléga, akivel a nő együtt tudna dolgozni. Továbbá telefonon megejtettek egy - Sharpe szerint igencsak hűvös és személytelen - bocsánatkérést is a kollégák nevében, úgy hogy a hívást közben a hívó fél oldaláról ügyvédek is támogatták.

Elképesztően keményen dolgoztam azon, hogy eljussak idáig. Alelnökként dolgozom, a cégemnél én vagyok az egyik legmagasabb pozícíóban dolgozó nő. Úgy érzem a külsőm miatt sokkal keményebben kell dolgoznom, hogy bizonyítsam, hogy igenis profi vagyok és itt a helyem. Éppen emiatt nagyon elkeserített az említett hívás, ahol a kliensek tulajdonképpen semmibe vették a mondanivalómat és csupán a külsőségeket értékelték.

– nyilatkozta Whitney.

Azt is megtudtuk, hogy a nő cége végül is nem fog együtt dolgozni a másik vállalattal, pontosan a Zoom meeting alatt tanusított viselkedés miatt. Felettesei ráadásul felkérték Whitney-t, hogy alapítson a cégüknél egy  női vezetői bizottságot, hogy a jövőben méginkább fókuszálhassanak a nők helyzetének stabilizálására az üzleti életben.

Via



A ROVAT LEGNÉPSZERŰBB CIKKEI

"Hagyjuk a megfelelni vágyást a férfiaknak. Mi, Nők, teljesen máshogy működünk!" - inspiráló interjú Dobos Katával, a Pápai Hús marketing vezetőjével

Támogatott tartalom

1

"Hagyjuk a megfelelni vágyást a férfiaknak. Mi, Nők, teljesen máshogy működünk!" - inspiráló interjú Dobos Katával, a Pápai Hús marketing vezetőjével

Támogatott tartalom

2022.11.01. 4 perc olvasás

"Hagyjuk a megfelelni vágyást a férfiaknak. Mi, Nők, teljesen máshogy működünk!" - inspiráló interjú Dobos Katával, a Pápai Hús marketing vezetőjével

8 dolog, ami TILOS egy állásinterjún
2

8 dolog, ami TILOS egy állásinterjún

2022.11.29. 3 perc olvasás

8 dolog, ami TILOS egy állásinterjún

Hogyan válik egy hotel exkluzívvá és kiemelkedővé? Interjú Vancsura Lillával

Támogatott tartalom

3

Hogyan válik egy hotel exkluzívvá és kiemelkedővé? Interjú Vancsura Lillával

Támogatott tartalom

2022.10.30. 4 perc olvasás

Hogyan válik egy hotel exkluzívvá és kiemelkedővé? Interjú Vancsura Lillával

5 szófordulat, amitől passzív-agresszívnek gondolnak a kollégáid
4

5 szófordulat, amitől passzív-agresszívnek gondolnak a kollégáid

2023.01.24. 3 perc olvasás

5 szófordulat, amitől passzív-agresszívnek gondolnak a kollégáid

Az állásinterjúk 5 legnehezebb kérdése - így válaszolj rájuk
5

Az állásinterjúk 5 legnehezebb kérdése - így válaszolj rájuk

2022.11.15. 5 perc olvasás

Az állásinterjúk 5 legnehezebb kérdése - így válaszolj rájuk

6 hiba, amit mindenki elkövet a motivációs levelében
6

6 hiba, amit mindenki elkövet a motivációs levelében

2022.11.21. 3 perc olvasás

6 hiba, amit mindenki elkövet a motivációs levelében

Ezt a 3 tulajdonságot keresik most a leginkább a munkáltatók
7

Ezt a 3 tulajdonságot keresik most a leginkább a munkáltatók

2023.01.04. 4 perc olvasás

Ezt a 3 tulajdonságot keresik most a leginkább a munkáltatók

10 hihetetlen kérdés, ami tényleg elhangzott egy állásinterjún
8

10 hihetetlen kérdés, ami tényleg elhangzott egy állásinterjún

2022.11.21. 3 perc olvasás

10 hihetetlen kérdés, ami tényleg elhangzott egy állásinterjún

Figyelem

Az általad megtekinteni kívánt tartalom olyan elemeket tartalmaz, amelyek az Mttv. által rögzített besorolás szerinti V. vagy VI. kategóriába tartoznak, és a kiskorúakra káros hatással lehetnek. Ha szeretnéd, hogy az ilyen tartalmakhoz kiskorú ne férhessen hozzá, használj szűrőprogramot!

Még nem múltam el 18 éves