4 egyértelmű jel, hogy a főnököd nem kedvel téged

Ha ezeket a dolgokat tapasztalod lehetséges, hogy a főnököd számára nem vagy szimpatikus.

Nehéz ügy, ha a főnök nem kedvel valakit. Talán már te is tapasztaltál hasonlót a munkahelyeden vagy azt láttad, hogy egy kollégád az, aki nem jön ki jól a felettesetekkel. Most eláruljuk, mik az egyértelmű jelek.

1. Gyakran mikromenedzsel

A főnököd állandóan ellenőrzi a munkádat? Vagy éppen bizalmatlanságot mutat a te projektjeiddel kapcsolatban? Fontos, hogy meggyőzödj arról, hogy a felettesed másokkal is így bánik-e. Bár az biztos, hogy egyik esetben sem kell ezt hosszú távon eltűrnöd, és érdemes beszélni róla, mert a vezetői képességei így megkérdőjelezhetők. 

2. Sosem kapsz visszajelzést

Egyes vezetők egyszerűen csak rosszul adnak pozitív visszajelzést, de ha másokat megdicsér, téged pedig elismerés nélkül hagy, az annak a jele, hogy ez valamit tükröz a rólad alkotott értékeléséről. Próbálj meg közvetlenül visszajelzést kérni, de ha ez nem működik akkor érdemes rákérdezned, hogy van-e valami, ami miatt elégedetlen veled a felettesed.

3. Elmarad a fizetésemelés

Az emelési kérés elutasítása önmagában nem a probléma jele, mivel lehetnek olyan okok, amelyeknek semmi közük hozzád, például a költségvetési korlátok. De ha a menedzsered inkább arra fogja, hogy a képességeid vagy a személyed miatt nem tud magasabb fizetést adni akkor megint ott vagy, hogy erről érdemes beszélni. Nem biztos, hogy te csinálsz feltétlenül rosszul valamit, az is lehet, hogy egy félreértés történt. Néha azonban megesik, hogy bármit is csinálhatsz egyes embereknek nem leszel szimpatikus.

4. Nem kapod meg a figyelmét

Rendszeresen lemondja a megbeszéléseiteket vagy éppen elfelejt visszahívni? A hab a tortán pedig, ha az e-mailekre sem válaszol sosem. Ez azt mutathatja, hogy nem szerepelsz a főnököd prioritási listáján. Fontos kideríteni, hogy az illető csak túlterhelt-e vagy szándékosan figyelmen kívül hagy téged.

Via