3 red flag az állásinterjún, ami miatt nem téged választanak

Amikor állásinterjúra mész, akár virtuálisan, akár személyesen, követned kell a megfelelő etikettet a siker érdekében. 

Emily Levine, a Career Group Companies toborzócég ügyvezető alelnöke elárulta, melyik a 3 legnagyobb red flag az állásinterjúk során, amely miatt nem téged választanak. 

Túl korán jelensz meg

Először is érdemes megbizonyosodni arról, hogy a megfelelő időben érkezünk, különösen, ha személyes az interjú. Ha túl későn érkezel, fennáll annak a veszélye, hogy lefújják az interjút, vagy sok kérdés kimarad, emitt nem arathatsz akkora sikert, mert csak lezavarják gyorsan a találkozót. A tökéletes időpont az érkezésre? 10 perccel a megbeszél kezdés előtt. 

Rossz bemutatkozás

A bemutatkozás és az első benyomás kulcsfontosságú. Vannak, akik rágóznak, vagy napszemüveggel a fejükön jelennek meg, amely abszolút a nem kategóriába tartozik. Legyél rendezett kívül belül, és magadról is csak annyi információt ossz meg, amennyit kell. Sokan nem szeretik, ha a magánéletét is mélyen prezentálja a jelölt - mindig maradj szakmai. De fontos az illat is: ne dohányozz előtte, és a parfümöt se vidd túlzásba. 

Rossz tapasztalatok

Egyes jelöltek úgy szeretnék megcsípni az állást, hogy a korábbi munkaadójukat, vagy kollégákat szidják, azok negatív lépéseiről számolnak be. Ezzel kezdeni rendkívül toxikusnak állít be, és soha nem szimpatikus a HR-esek részére. Éppen ezért ezt kerüld, még akkor is, ha úgy érzed, kihagyhatatlan. Ha negatív dolgot említesz is maradj tisztelettudó és tárgyilagos.