3 dolog, amit soha nem szabad mondani egy állásinterjún

Az állásinterjún fontos odafigyelni néhány apróságra. 

Lássuk be, állásinterjúra menni stresszes dolog, hiszen egy kicsit olyan, mit vékony jégen táncolni Egy rossz mondat és mindennek vége szakadhat. Persze nem azt mondjuk, hogy akkor innentől minden interjú előtt legyél tele parával, de azért van néhány dolog, amire ne árt ügyelni. Összeállításunkban most például megmutatjuk, mik azok a dolgok, amiket jobb, ha nem mondasz egy állásinterjún. 

Nincs kérdésem 

Az interjú végén általában meg szokták kérdezni, hogy neked milyen kérdéseid vannak, ilyenkor pedig tényleg érdemes előrukkolni valamivel. Amennyiben ezt nem teszed meg, úgy tűnhet, mintha nem is érdekeltek volna elhangzottak. Kérdezz meg valami fontosat, amiből kiderül, figyeltél az interjú egésze alatt, például érdeklőd meg, milyen előrelépési lehetőségek vannak a cégnél, de a béren kívüli juttatásokra is kitérhetsz, ha egyébként ez nem történt meg. 

Bármilyen állás megteszi 

Persze lehet, hogy egy adott élethelyzetben ez valóban igaz, de az interjún nem célszerű hangsúlyozni, kiemelni, hogy jelenleg mindegy milyen munkát vállalsz el, csak munka legyen. Ha ilyet mondasz, akkor az arra utalhat, nem igazán érdekel a pozíció. Sokkal jobban jársz, ha inkább az erősségeid próbálod meg kiemelni, valamint hangsúlyozni, hogy izgatottan várod, miként kamatoztathatod azokat a cég által kínált szerepkörben. 

Utáltam a volt főnököm 

Egy állásinterjún előfordul, hogy szóba jönnek a korábbi munkahelyek, ebben az esetben ügyelni kell arra, mit is mondasz. Lehet, hogy torkig voltál mindennel és utálta a főnököd, de hidd el, erről beszélni egy interjú alkalmával egyszerűen nem professzionális. Arról pedig már nem is beszélve, hogy a potenciális munkáltatóban is bizonytalanságot ébreszt, ugyanis jogosan merülhet fel benne: vajon róluk is ilyesmiket fogsz később majd mondani? 

(via)