7 egyértelmű jel, amiből felismerheted, ha rossz karrierúton jársz

A karriereddel kapcsolatban olykor-olykor érdemes néhány dolgot átgondolnod. 

A te fejedben is van egy ideális pálya vagy szakma, amit szeretnél csinálni, de a jelenlegi karriered a közelében sincs ennek? Most eláruljuk, hogy mik azok a jelek, amelyek egyértelműen megmutatják, ha rossz úton jársz. Azt pedig ne felejtsd el, hogy sosem késő változtatni. 

Utálod a munkád, és lényegében teljesen érdektelen számodra

Talán a legnyilvánvalóbb jele annak, hogy rossz karriert választottál, az, ha egyszerűen gyűlölöd azt, amit csinálsz. Nem érdekel a munkád, valamint semmiféle motivációt nem érzel, amikor a feladataidat megcsinálod. Még ha maga a munka nem is okoz különösebb stresszt, akkor sem tanulsz belőle semmi újat, és lényegében egy ördögi körbe kerülsz. Szánj időt arra, hogy átgondold, miért érzed úgy, hogy nem köt le a munkád, és mi segítene abban, hogy nagyobb értelmet, célt láss benne.

Egyáltalán nem tudsz kapcsolódni a kollégáidhoz

A munkahelyi légkörrel nem lenne gond, de egyébként sem tudsz kapcsolódni a munkatársaidhoz? Ha a szakterületeden belül kötsz ismeretségeket, akkor általában értened kell azt, amit mondanak. De akkor, ha ezeket a dolgokat teljesen érdektelennek találod, nagy valószínűséggel rossz területen vagy. A karrierváltás sosem késő, de neked kell lépéseket kell tenned egy jövő felé, ahol változtatsz. 

Álmodozol arról, hogy inkább valami mást csinálsz

Időnként teljesen természetes, ha eljátszunk a gondolattal, hogy milyen lehet világhírű színésznőként dolgozni vagy éppen menő ügyvédként New Yorkban. De abban az esetben, ha neked a mindennapjaid arról szólnak, hogy más karrierről álmodozol, akkor biztosan nem vagy jó helyen. Ez annak a jele, hogy a jelenlegi pozíció már nem elégít ki szakmailag vagy érzelmileg. Rendkívül nehéz helyzet lehet, éppen ezért fontos, hogy a megoldásokon gondolkozz. 

Nem vagy inspirált

A munkánknak előre kellene vinnie minket, fejlődésre ösztönöznie és értelmet adnia a mindennapoknak. Egy valóban kielégítő karrier kíváncsivá tesz, lelkesít, és arra sarkall, hogy egyre jobb legyél abban, amit csinálsz. Ha ez a tűz hiányzik belőled, az annak a jele lehet, hogy valami már nem stimmel. Próbálj ki új vagy régi hobbikat, amelyek talán ismét meghozhatják az életkedvedet, de ha ez sem működik, akkor talán a jelenlegi szakmád nem neked való.

Mentálisan és fizikálisan is legyengültél 

Ha nem vagy boldog a munkahelyeden, akkor az súlyos következményekkel járhat. Depresszió, szorongás vagy kiégés is jelentkezhet. Ez pedig azt jelenti, hogy mentálisan és fizikálisan is legyengülsz. A tartós stressz és a folyamatos túlterheltség akár krónikus betegségekhez is vezethet, vagy súlyosbíthatja a meglévő problémákat. Ráadásul egy megterhelő karrier mellett gyakran nehéz odafigyelni a testi-lelki egészségünkre. Az elegendő alvás, az egészséges étkezés és a rendszeres testmozgás nagyon fontos.

Már nem teljesítesz úgy, mint korábban

Ha egész egyszerűen a jelenlegi karriered nem neked való, könnyen előfordulhat, hogy a teljesítményed elmarad a várttól. Ilyenkor gyakoriak a kritikák és a negatív visszajelzések, vagy egyszerűen annyira hiányzik belőled az energia és a lelkesedés, tehát állandóan hibákat vétesz. Még a személyes megbeszélések és a vezetői tanácsok után sem sikerül elérned az elvárt szintet, és a képességeid nem illeszkednek a munkakör elvárásaihoz. Ilyenkor ezt nemcsak te, hanem a környezeted is érzi. A megfelelő szakmában valószínűleg sokkal motiváltabb lennél.

Sokat böngészed az álláshirdetéseket vagy a tanulási lehetőségeket 

Nincs semmi gond azzal, ha új állást keresel vagy érdekel, hogy milyen más szakmát tanulhatnál ki a jövőben. Ha azonban azt veszed észre, hogy rendszeresen az állásportálokon lógsz,  az annak a jele lehet, hogy a jelenlegi munkád már nem adja meg azt, ami számodra igazán fontos. Lehet, hogy a pozíció, amit korábban ideálisnak gondoltál, már nem felel meg az elvárásaidnak. Érdemes átgondolni, tudsz-e változtatni a helyzeteden: újratárgyalni a feladataidat, fizetésemelést kérni, vagy valahogy a saját igényeidhez igazítani a szerepkörödet. 

Via