3 kérdés, amit tisztáznod kell, mielőtt igent mondasz egy állásajánlatra

Bármilyen jónak is tűnik egy állásajánlat, muszáj előtte minden fontos kérdésre választ kapnod.

Érthető, ha egy nagyszerűnek tűnő állásajánlatot kapunk, akkor természetessé válik, hogy azonnal igent akarunk mondani. Fontos azonban, hogy néhány fontos dolgot tisztázz a jövőbeli munkaadóiddal, mielőtt elvállalod a pozíciót, amit ajánlottak. 

Mennyi az alap nettófizetés?

Az egyik legfontosabb kérdés, amiről muszáj őszintén beszélni, különösen az utolsó interjúknál. Emellett még hozzátartozik az is, hogy kérdezz rá az esetleges bónuszokra és jutalmakra is, hiszen így tudsz egy kalkulációt készíteni, hogy megéri-e igent mondanod a munkára. Sokan kínosnak érzik, hogy a fizetésről kérdezzenek, de hidd el, hogy ez elengedhetetlen része az álláskeresésnek.

Milyen a vezetőm vezetési stílusa?

A válasz nagyon sokat elárulhat arról a személyről, aki a felettesed lesz. Tőle se félj megkérdezni, hogy mit vár el, valamint mi az, ami feldühíti esetlegesen. Ezáltal meglátod, hogy egy olyan emberrel kellene-e együtt dolgoznod nap mint nap, akivel ki tudtok jönni. A rossz munkakörnyezet ugyanis a mentális egészségedre is rendkívül negatív hatással lehet. 

Ez a munka utazást igényel?

Szintén fontos kérdés, mert nem egyszer előfordult, hogy a munkavállalók utólag csalódtak. Ha pedig home office lehetőséget szeretnél, akkor arra is kérdezz rá, hogy mennyire megengedett az otthoni munkavégzés, mert ebből hamar kialakulhat konfliktus már az első hónapokban is. Hidd el, hogy ezeket az elvárásokat jobb tisztázni, így te is tudod, hogy valóban tényleg álmaid munkáját kaptad-e meg. 

Via