3 hiba, amit ne kövess el, ha előléptetést szeretnél a munkahelyeden

Nem elérhetetlen cél az előléptetés.

Van néhány munkahelyi hiba, ami meggátolhatja azt, hogy megkapd az előléptetést, amire már régóta vágysz. Most eláruljuk, hogy mik azok a dolgok, amelyekre érdemes figyelned, ha azt szeretnéd, hogy a karriered felfelé íveljen.

Láthatatlannak lenni sosem működik

Ha előléptetést szeretnél akkor az embereknek, de legalábbis a vezetőknek ismerniük kell a nevedet. Természetesen sokan vannak, akik a háttérben meghúzódva végzik el tökéletesen a munkájukat, de bizony a szociális kapcsolatok ápolása sosem jön rosszul ilyen esetben. Egy-egy előléptetésért többen lehetnek versenyben, és jó, ha valamivel ki tudsz tűnni.

Pótolhatatlan vagy a jelenlegi pozíciódban?

Jó érzés, amikor az ember azt érzi, hogy szükség van rá. Arra azonban figyelj, hogy a jelenlegi pozíciódban ne tűnj teljesen pótolhatatlannak, mert akkor nem igazán fogsz felmerülni más szerepekre. Ha nincs tartalék ember, akkor nehezebb dolgod van. Emellett pedig fontos, hogy csináld jól a munkád, de közben húzz határokat, és ne higgyék azt, hogy a jelenlegi pozíciódban nem vagy pótolható. 

Ne csak a munkádra hagyatkozz, ha az előléptetésről van szó

A kiváló dolgozókat sokat dicsérhetik, de ez önmagában nem elég. Fontos, hogy megmutasd a legjobb készségeidet, az erősségeidet, valamint azt, hogy készen állsz az új kihívásokra. A portfóliód nem csak az, hogy hány órát dolgozol és mennyire jól. Az egész jellemedet nézik, amikor egy előléptetésről van szó, így az sem rossz pont, ha csapatjátékos vagy, de önállóan is megállod a helyed.

Via