MBTI személyiségteszt, ami megmondja, ki vagy

A világ legnépszerűbb személyiségtesztjét, az MBTI-t a '60-as években találták ki, és mind a mai napig népszerű és releváns.

INFJ vagy? Vicces, én inkább INFP-t mondtam volna! Ez az a fajta beszélgetés, amire rácsodálkozhatunk, ha két bennfenntest hallgatunk, akik az MBTI-tesztjükről beszélgetnek. A Myers-Briggs Típusindikátor egy olyan, személyiséget feltérképező kérdőív, amelyet 1962-ben két amerikai pszichológus talált ki: Isabel Briggs Myers és Katherine Cook Briggs. A teszt segítségével meghatározhatjuk, hogy mi magunk melyik típus vagyunk a tizenhat profil közül, legyen az például az Vitázó (ENTP) vagy éppen a Mediátor (INFP). 

HOGYAN MŰKÖDIK AZ MBTI TESZT?

A tesztek Carl Gustave Jung svájci pszichiáter elméletére támaszkodva négy tényező szerint állapítják meg a személyiségtípusokat. Lehet valaki extrovertált temperamentumú, aki energiáját főként a közösségből, a társasági életből szerzi, vagy inkább introvertált, akit éppen ez merít le teljesen és csak az egyedüllét tudja újra feltölteni. Az elemzés második szempontja az, hogy hogyan szerezzük információinkat a világból, az érzékszervvel felfogható jelenségekre figyelünk, vagy megérzések, intuíciók mutatják számunkra az utat. Az is fontos szerepet kap, hogy mi alapján döntünk bizonyos szituációkban: gondolkodunk és racionálisan alátámasztjuk azt, esetleg érzéseinkre, érzelmeinkre hallgatunk. Az utolsó tényező az, hogy hogyan viszonyulunk világunkhoz, milyen életstílust élünk - megítélő és tervező típusok vagyunk vagy spontán módon cselekszünk, amikor lehetőségünk nyílik rá.

A 16 személyiségtípus

Analitikusok

Az "analitikusok" olyan elemző típusok, akik a logikában hisznek: hobbijuk a valóság megfigyelése. Apró darabokra szednek mindent, hogy megértsék azokat és imádnak megoldásokat keresni a problémákra.

INTJ – Az építész: kiváló stratéga, határozott, kíváncsi és nagyon eredeti. Nagyon fontos számára a strukturáltság, a tudás és a különböző észbeli kompetenciák. Magas elvárásokat támaszt magával és másokkal szemben is. 

INTP – A tudós: logikus, ötletes, nagyon fontos érték számára a szakértelem és a logika. Individualista típus, nem akar másokat irányítani, de vezető alá tartozni sem. Csendes és magának való, objektív elképzelése van a világról.

ENTJ – A parancsnok: élénk, kitartó és karizmatikus, kiváló vezető. Bátor, fantáziadús és erős akaratú vezető, mindenre talál módot, ha nem, kitalál egy újat. Rámenős és szókimondó, szereti, ha a dolgok hatékonyak. Intelligens, jól beszél nagy nyilvánosság előtt is.

ENTP – A vitázó: kreatív, őszinte, találékony, és nagyon gyors gondolkodású. Izgatottá válik az új ötletektől és projektektől, a rutindolgokat viszont hamar megunja. Nyílt és öntudatos, szereti az emberek társaságát, szomjazik az intellektuális vitákra.

Diplomaták

A "diplomata" profilok arról híresek, hogy idealisztikus a világlátásuk és személyiségük inspiráló. Absztrakt képességekkel rendelkeznek, melynek köszönhetően különleges helyet foglalnak el a társadalomban. Életükben a kapcsolati harmóniát keresik.

INFJ – A védőügyvéd: idealista, önzetlen és érzékeny, elvei vezérlik. Mindig saját, szigorú értékrendje szerint cselekszik. Kitartó, individualista jellem, rendkívül érzékeny és intuitív. Eredeti gondolkodása van, igyekszik mindig magában átrágni a problémákat.

INFP – A mediátor: kreatív, jóindulatú, intuitív módon hoz létre kapcsolatokat. Gyors gondolkodású, tehetséges az írásban, vitás helyzetekben remek békéltetőként lép fel. Elsődleges számára a világ szolgálata, hogy jót tegyen másokért. Hűséges és alkalmazkodó típus.

ENFJ – A főszereplő: szenvedélyes, igazságot kereső és népszerű ember, aki nagy hatást gyakorol másokra. Fontos számára, hogyan gondolkodnak és éreznek a többiek. Nem szeret egyedül lenni, szívesen tölt időt másokkal, és hatékonyan irányít csoportokat. 

ENFP – A kampányfőnök: lelkes, kreatív és idealista, bármilyen feladatot képes elvégezni. Nyitott és rugalmas, akit érdeklik az új ötletek, de a részletekkel már kevésbé foglalkozik. Társaságkedvelő, független, örök optimista.

Őrök

Az "őrök" csoportjában olyan embereket találunk, akik kiemelkedő gyakorlati érzékkel rendelkeznek, és a praktikusságot, tudásukat a közösség szolgálatába állítják.

ISTJ – A logisztikus: csendes és békeszerető, munkájában alapos, megbízható, jól tud koncentrálni a feladataira, és felelősségteljesen elvégez mindent, amivel megbízták őt. Jól szervezett és keményen dolgozik.

ISFJ – A védő: nagylelkű és szerény, igazi jótevő típus. Kedvesm negelgszívű, lelkiismeretes, aki mindent véghezvisz, amibe egyszer belefogott. Stabil személyiség, praktikus a gondolkodása, ragaszkodik a hagyományokhoz. Védelmező, aki mások szükségleteit a sajátja elé helyezi.

ESTJ – A vezető: méltóságteljes, tradicionális szemléletű erkölcsösés odaadó. Lojális és szorgalmas, világos elképzelései vannak arra, hogy kell működnie a dolgoknak. Remek érzéke van a szervezéshez, fontos számára a biztonság és nyugalom.

ESFJ – A konzul: melegszívű, gondoskodó, lelkes ember. Hatalmas a felelősségtudata, és úgy érzi, kötelessége másokon segíteni. A hagyományok jelentik számára a legnagyobb értéket. Figyelmes, segítőkész, könnyen ébreszt bizalmat másokban.

Felfedezők

A "felfedezők" csoportja kíváncsi, könnyen alkalmazkodó, szenvedélyesen függetlenségre törekvő emberekből áll. Ösztöneikre hallgatva spontán életet élnek, és minden körülmények között keresik a lehetőséget a szórakozásra.

ISTP – A virtuóz: Csendes, kicsit befelé forduló, szeret kísérletezni. Kockázatvállaló, a mának él, gyakran érdeklődik az estrém sportok iránt is. Saját elvei és értékrendje irányítja, de a társadalom és mások szabályait nem tartja tiszteletben, ha el akarja érni célját. 

ISFP – A kalandvágyó: nonkonformista, magabiztos, kreatív, kedves, érzékeny, de közben komoly és csendes, igazi művészlélek. Jó esztétikai érzéke van, lojális típus, nem szereti a konfliktusokat. Rugalmas és nyitott, elfogadja mások véleményét is. 

ESFP – A szórakoztató: energikus, figyelmes, nagyon vidám és emberközpontú, lelkesedésével képes mindig mosolyt csalni mások arcára. A mának él, a józan ész és a jól fejlett gyakorlatiassága segít neki a problémái megoldásában.

ESTP – A vállalkozó: a gondolkodóval ellentétben nem az ideák érdeklik, hanem az eredmények. Lelkes, spontán, barátságos és alkalmazkodó, aki nagyon célorientált, kockázatvállaló, türelmetlen, és rohanó életmódot folytat. Egyszerre érzékeny és extravertált.

ISMERD MEG JOBBAN ÖNMAGAD A "TÍPUSod" AZONOSÍTÁSÁVAL

A Jung elméletét felhasználó Myers és Briggs típusindikátor nemcsak az önmagunkkal való kapcsolatunk javítására szolgál azáltal, hogy jobban megismerjük önmagunkat, de másokkal való kapcsolatunkat is fejleszti. Egyrészt segíti személyes fejlődésünket, másrészt nagy támogatást nyújt a hatékony kommunikációban is. Különösen hasznos ugyanis megérteni, hogy az emberek működési módjai gyökeresen eltérhetnek a miénktől.

Hogy megtudd, melyik típusba tartozol, csak a kérdőívet kell kitöltened, melynek nem hivatalos magyar verziója ingyenesen elérhető itt. Mivel az MBTI alapvetően a pszichológusok egyik terápiás eszköze, ezért létezik egy igazi, professzionális változat is, amely egy interjút is tartalmaz, de azt csak képesített szakember végezheti. Ha szeretnél mélyebbre ásni a témában, mielőtt elmennél egy ilyenre, akkor elég csak rákeresned az interneten – rengeteg cikk és könyv található ugyanis a témában.

Ne feledd, hogy önmagában egy teszt kitöltése nem juttat közelebb önmagad megismeréséhez. Ahhoz, hogy profitálni is tudj az egészből, hátrébb kell lépj egy kicsit és el kell kezdened tanulmányozni, figyelni önmagad. A személyiségtesztekről azt is fontos tudni, hogy visszatükrözik fejlődésünket: ha változol, az MBTI típusod is változni fog. Semmi nincs kőbe vésve, még a személyiségünk sem.

Forrás: ELLE