Szívszorító, hány nő nem mer beteget jelenteni a súlyos menstruációs fájdalma miatt a munkahelyén

A menstruációs fájdalom még mindig sok helyen tabutéma.

Egy friss brit kutatásból kiderült, hogy a nők több mint egyharmada (35%) úgy érzi, hogy nem lehet őszinte a vezetőivel, amikor súlyos menstruációs tünetek miatt betegszabadságot vesz ki. Kiderült, hogy általában 3 ok áll amögött, amiért nem beszélnek a menstruációs betegszabadságról:

1. mert nem tudják, hogy ez érvényes ok-e a betegállomány bejelentésére (45%),
2. mert zavarban vannak (34%), 
3. vagy mert attól tartanak, hogy a munkáltatójuk nem fogja megérteni őket (31%).

Azonban a felmérés során az is kiderült, hogy évente az Egyesült Királyságban 16,7 millió betegnapot vesznek igénybe a menstruációhoz kapcsolódó tünetek miatt, átlagosan 5 napot nőnként. A mai világban azonban még mindig sokszor tabu a menstruációs fájdalomról beszélni. 

Sok nőt érint

A Bupa Wellbeing Index legújabb kutatása szerint minden nyolcadik nő (13%) vett ki szabadságot a munkából az elmúlt 12 hónapban a menstruációval kapcsolatos tünetek miatt, és egyharmaduk (35%) más okot adott meg, amikor a távollétet kérte. Szomorú, de közel a nők fele (47%)  a legtöbb hónapban erős menstruációs fájdalmat tapasztal. Ezzel azonban szemben áll az, hogy  csak egyötödük (19%) érzi úgy, hogy nyugodtan kivehet egy betegszabadságot, és nyíltan bevallhatja, hogy a menstruációs fájdalma miatt érzi magát betegnek. 

Ötből két nő (42%) a súlyos menstruációs tünetek ellenére is átvészeli a napot, és beáll dolgozni, de gyakran számolnak be a kimerültség érzéséről (41%), a menstruációs fájdalom okozta kellemetlenségekről (37%) és az erős vérzés miatti gyakori fürdőszobalátogatásról (30%).

Mit mutatnak ezek a számok?

Ezek az adatok azt mutatják, hogy nincs előrelépés a menstruációval kapcsolatos stigmatizáció kezelése terén, és nagyrészt tükrözik a Bupa hat évvel ezelőtti kutatási eredményeit. 2018-ban a  nők több mint egyharmada (36%) mondta azt, hogy úgy érzi  nem lehet őszinte a vezetőjével, ha menstruációval kapcsolatos okok miatt hiányzik a munkahelyéről. Ez a szám mostanra 36-ról csupán 35 százalékra ment le. 

A probléma mögött az állhat, hogy a hallgatás kultúrája még mindig jelen van. A nők 38%-a azt állítja, hogy munkahelyén egyáltalán nem beszélnek a menstruációról, és egyharmaduk (32%) úgy érzi, hogy nem beszélhet nyíltan a menstruációjáról. Azoknál az állásoknál, ahol pedig mégis téma, ott a nők  negyede (23%) szerint gyakran negatív színben tüntetik fel a menstruációt. A szakértők szerint a munkahelyi hozzáállásban szerepet játszik a tudatosság hiánya a sok nő által a menstruáció alatt tapasztalt tünetekkel kapcsolatban.

A nők többsége azonban szívesen látna a munkahelyükön menstruációs egészségügyi politikát, beleértve az ingyenes higiéniai termékeket, valamint az egyértelműen jelzett szabadnapokat. A menstruációt támogató szolgáltatásokat, például a háziorvosi rendelésekhez való hozzáférést szintén szorgalmazzák.

Via