3 kérdés, amit sose tegyél fel a főnöködnek

Érdemes ezeket a dolgokat kerülnöd, ha a főnöködről van szó. 

Fontos, hogy a munkahelyeden jó kapcsolatot ápolj a főnököddel is, ám ehhez az kell, hogy meghúzd a határokat, különösen akkor, amikor a kérdezésről van szó. Most eláruljuk, mik azok a témák, amelyeket jobb máshonnan megközelíteni a békesség érdekében.

Elmehetek szabadságra?

Feltételezve, hogy vannak szabadnapjaid, nem szabad kérdezned, hanem inkább ki kell ezt jelentened.  Az engedélykérés azt sugallja, hogy olyasmit kérsz, amit nem érdemelsz meg. Természetesen előre kell szólnod, mikor nem leszel, de az fontos, hogy a saját határaid érdekében ne hagyd, hogy a főnököd teljes mértékben beossza az életedet.

Milyen jövőm van ezzel a céggel?

A főnököd sajnos valószínűleg jósolni nem tud, így erre a kérdésre nehéz bármiféle választ adni, sőt inkább bosszantó lehet. Jobb, ha ilyen kérdések helyett inkább őszintén beszélsz vele, ha bizonytalan vagy éppen elégedetlen vagy a jelenlegi helyzeteddel.

Kaphatok fizetésemelést?

Egy kényes téma, amivel óvatosan kell bánni. Az emeléseket és előléptetéseket ki kell érdemelni, nem pedig ajándékba kapni. Ezért ahelyett, hogy egyenesen kéred, inkább nyújts be olyan javaslatokat, amelyek ismertetik az eredményeidet. Emellett pedig kérdezés helyett inkább fejtsd ki, miért gondolod azt, hogy most már megjárna. Természetesen sokszor nem kell csupán a sikerességre építeni, és ne félj jelezni, ha mondjuk egy brutális infláció mellett évek óta semmiféle emelést nem kaptál.

Via