2 dolog, amit muszáj tudnod, ha felmondanál

Ha a felmondáson gondolkozol, ezt a 2 dolgot alaposan át kell gondolnod. 

A Tiktokon egyre több segítséget kaphatunk ahhoz, hogyan menedzseljük az életünket a mindennapokban. Most éppen a felmondással kapcsolatos a legújabb ilyen trend.

Megjelent egy új hashtag a TikTok-on, amely a Quittok nevet kapta. Ennek lényege, hogy az embernek meg kell húznia a határait, és nem szabad, hogy életének a középpontjában csak a munka álljon. Mi több, egyre többen tesznek fel videót arról, hogyan mondanak fel a munkahelyükön, ma már egyáltalán nem tabu, ha valaki váltani szeretne. A szakértők szerint - akik szintén ellepték a platformot -, két dolgot is figyelembe kell venned, mielőtt búcsút intenél a jelenlegi munkahelyednek.

Először az elvárásaidat alakítsd ki

A HR-esek szerint egyre többen mondanak fel úgy, hogy nincs semmilyen reális, kecsegtető ajánlatuk. Szimplán csak szeretnének váltani, ám később rájönnek, hogy az egyáltalán nem érte meg, és hogy a szimpla környezetváltozás nem hozott annyi hasznot. Éppen ezért jobb, ha megvan a fejedben, hogy milyen munkára vágysz, milyen előnyökkel, és milyen fizetéssel. Ezután, csak akkor érdemes munkát váltanod, ha ezek a feltételek teljesülnek.

Máshogy is elérhetem a célomat?

A munkaügyi szakértők szerint a felmondás előtt azt is tisztáznod kell magadban, hogy azok a feltételek, az a változás amire vágysz, előidézhető-e a jelenlegi munkahelyeden. Talán csak egy mindent tisztázó beszélgetésre lenne szükség a főnököddel, és minden úgy alakulna, ahogyan elképzelted.

Hidd el, a legtöbb munkaadó azt vallja, hogy segítene a billegő munkavállalónak, hogy elérje a személyes céljait, csak hogy ne mondjon fel. A legtöbb esetben a távozás elkerülhető lenne, csak nincs olyan őszinte kapcsolat a munkavállaló és a munkaadó között, hogy kiderüljön, mire vágynak a felek.

via