Nőként érvényesülni egy férfiak uralta világban még a 21. században sem könnyű feladat. Azon már senki nem lepődik meg, ha a nők a ranglétrán lépdelve egyszer csak egy láthatatlan üvegplafonba ütköznek. Női vezetőként meg kell találni a finom egyensúlyt a nőiesség, a karrier és a család között.
Nőként érvényesülni egy férfiak uralta világban még a 21. században sem könnyű feladat. Azon már senki nem lepődik meg, ha a nők a ranglétrán lépdelve egyszer csak egy láthatatlan üvegplafonba ütköznek. Női vezetőként meg kell találni a finom egyensúlyt a nőiesség, a karrier és a család között.
Az a nő, aki ma érvényesülni akar, jobban teszi, ha a szakirodalomból (azaz divatlapokból) tájékozódik, divatházakkal szövetkezik, és a glamourt éppúgy fegyveréül választja, mint a kérlelhetetlen profizmust. „Egyértelműen észrevehető a női felsővezetők irányában támasztott újabb elvárás: az öltözködésben is rafináltnak kell lenniük, már nem elég az uniformisszerű hivatali ruha, a komolyságot épp megfelelő arányú játékos nőiességgel kell keverniük –mondja Fodor Éva, a CEU Gender Studies tanszékének professzora. –Ha valaki eltalálja a középutat, az sokat profitálhat belőle, a kilengések viszont következményekkel járhatnak a karrierre nézve –teszi hozzá.
A kérdés viszont sajnos egyelőre nem az, hogy amennyiben befolyással bírunk, van-e kedvünk pluszmunkaként vállalni, hogy kialakítsuk bombasztikus nőivezető-gardróbunkat, hanem, hogy egyáltalán kerülhetünk-e olyan helyzetbe, hogy szükség legyen rá. Az, hogy a nők a középvezetői szintről nem, vagy csak nagyon nehezen tudnak továbblépni több okra vezethető vissza. Hogy melyek ezek, arról az Elle magazin októberi számában, a Menedzsernők, lehelet csipkében című cikkben olvashatunk bővebben.
Az általad megtekinteni kívánt tartalom olyan elemeket tartalmaz, amelyek az Mttv. által rögzített besorolás szerinti V. vagy VI. kategóriába tartoznak, és a kiskorúakra káros hatással lehetnek. Ha szeretnéd, hogy az ilyen tartalmakhoz kiskorú ne férhessen hozzá, használj szűrőprogramot!