"A tarka szebb, mint a szürke, a siker jobb, mint a kudarc."
Bizonyított tény, hogy a heterogén csapatok jobban teljesítenek, mint a homogének. Előbbieknél a hangulat is jobb.
A friss munkavállalói visszajelzésben arra a kérdésre, hogy „A vállalat egyenlő esélyt biztosít a dolgozóknak nemtől függetlenül?”, 96% igent kaptunk. A kérdést más szempontból is feltettük, kortól függetlenül 96%, kulturális háttértől és életviteltől függetlenül 96%, nemzetiségtől függetlenül pedig 92% volt az igenek aránya.
Olyan cégkultúrát és vállalati légkört kell teremtetni, ahol az „intézkedések” maguktól értetődőek. Kvótát biztos, hogy nem fogunk bevezetni – veszélyes és kontraproduktív –, a GYES-en lévő kolléganőt visszavárjuk!
Szeretni jobb, mint gyűlölni, az öröm jobb, mint a szomorúság, az optimizmus jobb, mint a pesszimizmus, a tarka szebb, mint a szürke, a siker jobb, mint a kudarc. (Singlár Tamás)
Az általad megtekinteni kívánt tartalom olyan elemeket tartalmaz, amelyek az Mttv. által rögzített besorolás szerinti V. vagy VI. kategóriába tartoznak, és a kiskorúakra káros hatással lehetnek. Ha szeretnéd, hogy az ilyen tartalmakhoz kiskorú ne férhessen hozzá, használj szűrőprogramot!