Közös ügy 50: Parkour Technologies (Rollet)

"Számomra meglepő, hogy a nemek közötti differencia 2019-ben ilyen nagy Európában"

Számomra meglepő, hogy a nemek közötti differencia 2019-ben ilyen nagy Európában. Nők és férfiak, idősek és fiatalok vagy kultúrák különbözhetnek egymástól, egyvalamiben viszont azonosak: egyformán értékesek. Úgy gondolom, hogy a „Közös ügy” kampány jól tükrözi ezt az álláspontot, és büszke vagyok rá, hogy az üzenet terjesztésében részt vehetek.

Annak ellenére, hogy tech vállalat vagyunk, csapatunk tagjainak közel fele nő. Mivel a céghez jelentkező jelöltek is nagyjából 50% -ban nők, ez az adat talán nem is annyira meglepő. Munkatársainkat életkortól függetlenül, a saját területükön bizonyított kompetenciáik, nem pedig nemi alapú sztereotípiák mentén választjuk ki.

A trükk az, hogy ne gondoljuk túl a dolgokat. Úgy vélem, az irányadó szabály az, hogy a vállalat összetételét összhangba kell hoznod a célpiacod összetételével.

A modern európai munkahely befogadó és sokszínű, széles látásmódot képvisel – amivel végső soron minden szereplő jól jár. ( Andy Zhang)