Nincs egyszerű dolga az olimpián azoknak a családanyáknak, akik versenyezni szeretnének.
Női karrier: két szó, amely napjainkban látványosan jelen van a közbeszédben és egyre több sikertörténet kapcsolódik hozzá. Hogyan élik meg a női empowerment fogalmát az ADA-nál és milyen tippeket adnak a női szakembereknek? A cég két munkatársát faggattuk.
Döbbenetes adatokat hozott nyilvánosságra egy friss felmérés kapcsán a The Guardian: a bérszakadék következtében a női munkavállalók nagyjából 54 napot díjazás nélkül dolgoznak!
Egoista vagy empatikus? Szent vagy szajha? Anya vagy főnök? Miért ennyire fárasztó nap mint nap egyensúlyozni a női szerepek között?
Fantasztikus nők, lenyűgöző életutak – Incredible women sorozatunkban olyan inspiráló történeteket mutatunk be, melyekből mindenki erőt meríthet. Ezúttal Ivicsics Borbála rendezvényszervezővel beszélgettünk.
A felmondásban és az előléptetés visszautasításában is szerepet játszik a hormonális ingadozás a változókorban lévő nőknél – derült ki egy friss tanulmányból, amelyet a menopauza világnapja alkalmából készítettek.
A jövőnk szempontjából kulcsfontosságú területen egyelőre nagyon kevés a női munkavállaló.
Karin Abensur egy olyan ágazatban vetette meg a lábát, amelyet ez idáig a hímsovinizmus uralt. A perui halásznő azonban az élő példa arra, hogy a nemi sztereotípiáknak semmi alapja sincs.
Több mint 500 olyan nő került fel a virtuális eszközre, akikről gyakran megfeledkeznek a klasszikus zene világában.
Boss babe, #girlboss, power woman, she-EO, momtrepeneur – vajon ezek a kifejezések tényleg erővel ruházzák fel a nőket, vagy inkább lekezelők? Eline Cordie, az Elle újságírója elmélkedett a kérdésen.