Egy tanulmány kimutatta, miért léptetik nehezebben elő a nőket

A női sztereotípiák miatt, még mindig nagyon nehéz a munka világában. 

Sajnos még mindig egyértelműen kimutatható, hogy a nőket sokkal nehezebben léptetik elő.

Túl kedvesek a nők?

A sztereotípia az, hogy a nők kifejezetten kedvesek és melegszívűek. Ebben szinte mindenki egyetért, kivéve akkor, amikor az előléptetésekről van szó. A munkahelyen ugyanis a legfrissebb felmérések alapján a nők kevésbé tudják ezt megmutatni.

Az eredmények is azt mutatják, hogy 2024-ben nagyon nehéz előreléptetést szerezni nőként. Ha ugyanis túl kedves vagy és túl melegszívű, barátságos és odaadó, akkor ezt írják le a vesztednek, azt mondják majd, hogy nem vagy elég keménykezű a vezetéshez.

A túl határozott hozzáállás sem jó

Ám egy új felmérés szerint az sem jó, ha határozott és céltudatos vagy, ezt ugyanis nem tudják kezelni a férfiak a munka világában. Ha egy nő ugyanis megpróbál élni a vezető pozíciójával, és elvárásai vannak, vagy számon kérik a beosztottakon a felelősségüket, akkor nem lesznek olyan szimpatikusak a munkahelyen. Emellett, ha ezt egy férfi csinálja, akkor inkább egy megbízható és céltudatos, kemény kezű vezetőnek tartják majd.

Sajnos ez a felmérés is hűen tükrözi, hogy nőként szinte lehetetlen helytállni a munka világában, egyes cégeknél és egyes pozíciókban, ugyanis ha túl kedves és melegszívű, valamint támogató vagy, vagy ha túl céltudatos és célorientált, valószínűleg mindig találnak majd olyan tulajdonságot, amely miatt úgy gondolják, hogy éppen nem alkalmas egy nő a vezető szerepre.

Sajnos a friss felmérések mind azt mutatják, hogy a női sztereotípiák még mindig nagyban hozzájárulnak a munkahelyi megítéléshez, és a nők esetében sokkal kevesebb alkalommal fektetnek hangsúlyt a személyes életútra és karrierútra, emiatt nehezebben kapnak előléptetést is. 

via